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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 34 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Coaching
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Firmenwagen
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Besonders hervorheben kann man bei EXCONCEPT den kollegialen Zusammenhalt des Teams und die Flexibilität, die einem ermöglicht von jedem Ort aus arbeiten zu können.
Die zentrale Lage in Stuttgart, eine tolle Arbeitsatmosphäre in einem modernen Büro, eine mega Kaffeemaschine & super Arbeitskollegen! :)
EXCONCEPT ist in den letzten Jahren stetig gewachsen und wird sich auch in den kommenden Jahren noch vergrößern.
Tolles Arbeitsumfeld und lockere Kommunikation zwischen den Kollegen aufgrund flacher Hierarchie. Das Büro ist sehr leicht zu erreichen, da es in der Stadtmitte direkt neben einer S-Bahn Station liegt. Selbstständiges weiterbilden wird gerne gesehen und gefördert.
Flexibility of work, New challenges, Togetherness
Man merkt, dass das Team wichtig ist
Die Kollegen, die vielseitigen Projekte, die Möglichkeit mit verschiedensten Technologien zu arbeiten und dass alle Hebel in Bewegung gesetzt werden, um das (Zusammen-) Arbeiten so angenehm wie nur möglich zu machen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nichts, wirklich!
Es gibt nicht immer konkrete Aufgaben für die Auszubildenden, manchmal muss man sich seine Beschäftigung selbst suchen. Das ist aber kein Nachteil, solange man eigene Web-Entwicklungs-bezogene Projekte am Laufen hat, über die man sich weiterentwickeln kann.
Richtig schlecht finde ich nichts. Es gibt wahrscheinlich keinen Arbeitgeber, bei dem alles passt. Die Verbesserungspunkte hatte ich ja bereits genannt.
Auf Nachhaltigkeit könnte man meiner Meinung nach etwas mehr Wert legen.
Das aktuelle Bürogebäude bei der Calwer Str. ist teilweise in einem nicht besonders guten Zustand - wird sich aber wohl bald ändern.
Verbesserungsvorschläge
Das Office könnte noch ein bisschen aufgewertet werden
Es wurde bereits begonnen, an den Strukturen und den internen Prozessen zu arbeiten. Dies muss auch weiterhin durchgezogen werden. Hinsichtlich Weiterbildung ist sicher noch Verbesserungspotenzial vorhanden.
Die Büroräume machen telefonieren schwierig, da aber jeder Mitarbeiter HomeOffice machen kann, lassen sich Telefonorgien auf zu Hause legen
Anstatt Papiertücher und Plastikflaschen eine nachhaltigere Lösung.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,8
Der am besten bewertete Faktor von EXCONCEPT ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Es ist wirklich ein tolles Team. Die Zusammenarbeit macht viel Spaß und man bekommt jederzeit Unterstützung - auch abteilungsübergreifend.
Colleagues are very supportive and always ready to help.
super Zusammenhalt! :)
Den Zusammenhalt mit Kollegen kann man als familiär bezeichnen. Man versteht sich prima, man hilft sich gegenseitig, man berät sich, man kann konstruktive Kritik kommunizieren. Statt Neid zwischen Kollegen unterstützt man sich gegenseitig, trifft sich zum Austausch gemeinsamer Interessen oder feiert große Lebensereignisse (jetzt natürlich nur noch Corona-konform mit gemeinsam finanzierten Geschenken).
Every and each one in EXCONCEPT is ready to help and support not just when it comes to work -in my experience my coworkers keep helping me in my German-learning journey as well.
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
3,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EXCONCEPT ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Auf dem richtigen Weg, aber ausbaufähig.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Es gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten
Jedem Mitarbeiter wird ein Budget für Weiterbildungen zur Verfügung gestellt.
A specific budget is given to each employee for further career development
Die persönliche Weiterbildung wird definitiv unterstützt. Da sich das Unternehmen derzeit im Wachstum befindet, entstehen neue Bereiche, durch die sich auch zukünftig Chancen zur Weiterentwicklung der Mitarbeiter ergeben werden.
Schulungen und Zertifizierungen sind nicht nur gerne gesehen, sondern werden auch aktiv vorgeschlagen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- EXCONCEPT wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet EXCONCEPT besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 30 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EXCONCEPT als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
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EXCONCEPT
Branchendurchschnitt: IT
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden Freiräume geben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
EXCONCEPT
Branchendurchschnitt: IT