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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Hund erlaubt
Diensthandy
Coaching
Barrierefrei
Essenszulage
Firmenwagen
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungBesonders hervorheben kann man bei EXCONCEPT den kollegialen Zusammenhalt des Teams und die Flexibilität, die einem ermöglicht von jedem Ort aus arbeiten zu können.
Die zentrale Lage in Stuttgart, eine tolle Arbeitsatmosphäre in einem modernen Büro, eine mega Kaffeemaschine & super Arbeitskollegen! :)
EXCONCEPT ist in den letzten Jahren stetig gewachsen und wird sich auch in den kommenden Jahren noch vergrößern.
Tolles Arbeitsumfeld und lockere Kommunikation zwischen den Kollegen aufgrund flacher Hierarchie. Das Büro ist sehr leicht zu erreichen, da es in der Stadtmitte direkt neben einer S-Bahn Station liegt. Selbstständiges weiterbilden wird gerne gesehen und gefördert.
Flexibility of work, New challenges, Togetherness
Man merkt, dass das Team wichtig ist
Die Kollegen, die vielseitigen Projekte, die Möglichkeit mit verschiedensten Technologien zu arbeiten und dass alle Hebel in Bewegung gesetzt werden, um das (Zusammen-) Arbeiten so angenehm wie nur möglich zu machen.
Richtig schlecht finde ich nichts. Es gibt wahrscheinlich keinen Arbeitgeber, bei dem alles passt. Die Verbesserungspunkte hatte ich ja bereits genannt.
Es gibt nicht immer konkrete Aufgaben für die Auszubildenden, manchmal muss man sich seine Beschäftigung selbst suchen. Das ist aber kein Nachteil, solange man eigene Web-Entwicklungs-bezogene Projekte am Laufen hat, über die man sich weiterentwickeln kann.
Nichts, wirklich!
Auf Nachhaltigkeit könnte man meiner Meinung nach etwas mehr Wert legen.
Das aktuelle Bürogebäude bei der Calwer Str. ist teilweise in einem nicht besonders guten Zustand - wird sich aber wohl bald ändern.
Das Office könnte noch ein bisschen aufgewertet werden
Es wurde bereits begonnen, an den Strukturen und den internen Prozessen zu arbeiten. Dies muss auch weiterhin durchgezogen werden. Hinsichtlich Weiterbildung ist sicher noch Verbesserungspotenzial vorhanden.
Die Büroräume machen telefonieren schwierig, da aber jeder Mitarbeiter HomeOffice machen kann, lassen sich Telefonorgien auf zu Hause legen
Anstatt Papiertücher und Plastikflaschen eine nachhaltigere Lösung.
Hawaii-Hemd Friday einführen! :)
Der am besten bewertete Faktor von EXCONCEPT ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Es ist wirklich ein tolles Team. Die Zusammenarbeit macht viel Spaß und man bekommt jederzeit Unterstützung - auch abteilungsübergreifend.
Every and each one in EXCONCEPT is ready to help and support not just when it comes to work -in my experience my coworkers keep helping me in my German-learning journey as well.
Colleagues are very supportive and always ready to help.
Den Zusammenhalt mit Kollegen kann man als familiär bezeichnen. Man versteht sich prima, man hilft sich gegenseitig, man berät sich, man kann konstruktive Kritik kommunizieren. Statt Neid zwischen Kollegen unterstützt man sich gegenseitig, trifft sich zum Austausch gemeinsamer Interessen oder feiert große Lebensereignisse (jetzt natürlich nur noch Corona-konform mit gemeinsam finanzierten Geschenken).
super Zusammenhalt! :)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EXCONCEPT ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Auf dem richtigen Weg, aber ausbaufähig.
Während meines Beschäftigungszeitraums war es etwas unordentlich (auch was Mülltrennung angeht)
Jedoch vermute ich das sich hier sicherlich was getan hat
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Es gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten
Jedem Mitarbeiter wird ein Budget für Weiterbildungen zur Verfügung gestellt.
A specific budget is given to each employee for further career development
Wie schon erwähnt, befindet man sich im Wachstum. Durch die noch übersichtliche Größe wird gute Leistung auf jeden Fall wahrgenommen und über kurz oder lang ergeben sich auch Möglichkeiten für den nächsten Karrierestep. Die Strukturen bzgl. Weiterbildung sind allerdings noch ausbaufähig.
Schulungen und Zertifizierungen sind nicht nur gerne gesehen, sondern werden auch aktiv vorgeschlagen.
