Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kitazuschuss, Top und kostenlose Getränkeauswahl im Office
Fairer Gehalt, nette Atmosphäre und angenehme Unternehmenskultur
Gute Teamevents (Skifahrern, Oktoberfest, Bergwanderung, Abendveranstaltung) Verantwortung und sehr sicherer Arbeitsplatz
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nicht jeder im unteren Führungsteam stemmt die gleiche Aufgabenlast
Mehrere Offices sollten zugänglich sein. Nicht nur Zürich und Berlin.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Projektmöglichkeiten im Ausland bieten
Mehr Arbeitskraft im IT/Development Bereich einstellen um ggf. den Druck etwas zu verringern
Team könnte schneller von 15 auf 20 Mitarbeiter aufgestockt werden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am besten bewertete Faktor von Exelentic ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Alle 8 Wochen ein Lehrtag mit externen Experten
Durch diverse interne Schulungen und Trainings auf Gruppen- und Einzelbasis werden sowohl unternehmensspezifische wie auch individuelle Schwerpunkte gezielt aufgebaut und weiterentwickelt. Man wird definitiv intensiv auf seine berufliche Verantwortung vorbereitet und kann sich darüberhinaus nach Abstimmung noch individuell vertriefen.
Jede Menge Möglichkeiten, persönlich zu wachsen und das Beste aus der eigenen Karriere zu machen
Gute Aufstiegschancen
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Exelentic ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Fair, oft und Gut. Wenn der Kunde ruft ist es auch mal stressig
Als Start-up könnte es in diesem Bereich noch etwas verbessern aber jedenfalls ist es nicht problematisch.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Exelentic wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Exelentic besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Exelentic als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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