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EXO IT Solutions Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

1,00 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 09.Okt. 2015
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • klare Abgrenzung der Zuständigkeitsbereiche
  • Zielvereinbarungen festsetzen
  • Zielvereinbarungen kontrollieren
  • Überprüfen der Fachkenntnisse und Fähigkeiten im Vorstellungsgespräch
  • mehr Mitarbeitergespräche führen von Anfang an z.B. gleich nach den ersten 3 Monaten und nicht erst nach 6 Monaten
  • früheres Ziehen eines Resümees
  • Konsequenteres Handeln bei der Überprüfung der Arbeitsergebnisse
  • Praktikanten auch bei Arbeitsprojekten einbeziehen, damit diese auch was dabei lernen
  • die Kundenakquisition auslagern oder einer Vertriebsabteilung überlassen
  • Praktikanten nicht als billige Arbeitskräfte ausnutzen
  • Mitarbeiter richtig einarbeiten und sie zunächst in der Frontend-Programmierung einsetzen, statt gleich im Backend-Bereich

Pro

Flexibilität, flache Hierarchien, Arbeits-Laptop


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kununu Scores im Vergleich

EXO IT Solutions
1,00
1 Bewertung

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,62
94.543 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,13
1.406.000 Bewertungen