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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Benefits
    • 4,8Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
EXPERTS & TALENTS Dresden
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
EXPERTS & TALENTS Dresden
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    57%57
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    30%30
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    27%27
  • HomeofficeHomeoffice
    23%23
  • CoachingCoaching
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    20%20
  • KantineKantine
    17%17
  • RabatteRabatte
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sympatischer Umgang auf Augenhöhe
Bewertung lesen
Das er die Unternehmenskultur so gut umgesetzt hat
Bewertung lesen
Besonders hat mir gefallen, dass ich als Person mit meinen Wünschen im Vordergrund stand und dies als Orientierung für meine Arbeitsstelle diente, die zu 100% zu mir passt.
Ich konnte mich jederzeit bei Fragen melden. Mir wurde immer auf Augenhöhe begegnet und Wertschätzung entgegengebracht. Ich hab das Miteinander als komplikationsfrei und menschlich sehr angenehm empfunden.
Alles lief während meiner Beschäftigung reibungslos ab, die Kommunikation war super. Wenn es Klärungsbedarf gab, dann wurde alles ordentlich erklärt und alles geregelt wie es abgesprochen wurde. Es war eine echt gute Erfahrung und kann ich nur weiter empfehlen.
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es gibt kein "hin und her" schicken wie viele bei zeitarbeit oft vermuten.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es wird nicht mit offenen Karten gespielt
solange man mit schwimmt ist alles okay sobald man aber selber nachdenkt wird man sofort zum ermahnt
lohn lässt sich verbessern
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ehrlicher Umgang mit den Angestellten
Da ich zu 100% zufrieden bin, fällt mir hier nichts ein.
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Einfach alles perfekt so wie es war
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man arbeitet ein jahr dann festeinstellung aber auf weitere zwei jahre und danach ist man vollmitglied das ist eine frechheit
Die Präsenz dürfte "auffälliger" sein. Evtl Werbung in lokaler Zeitung
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,9

Der am besten bewertete Faktor von EXPERTS & TALENTS Dresden ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Anfangs waren die Damen nett bis man was zu beanstanden hatte. Da konnten sie dann auch anders. Fühle mich über den Tisch gezogen
Die MA bei Experts & Talents sind alle sehr zuvorkommend und wirklich Freundlich.
5
Bewertung lesen
Super Kollegium
5
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Zugehörigkeitsgefühl von Anfang an
Wenn ich mal im Büro war, herrschte eine angenehme Atmosphäre.
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


bin über E.&T. zu meinem jetzigen Arbeitgeber gekommen und sehr zufrieden.
5
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Dabei wurde ich finanziell unterstützt, obwohl ich nur kurz da war.
5
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Eine Chance in ein neues Arbeitsumfeld integriert zu werden. Ob Weiterbildungen angeboten werden ist mir nicht bekannt.
4
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man hat nach spätestens neun Monaten die Möglichkeit im eingesetzten Unternehmen übernommen zu werden
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • EXPERTS & TALENTS Dresden wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet EXPERTS & TALENTS Dresden besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EXPERTS & TALENTS Dresden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EXPERTS & TALENTS Dresden als eher modern.