Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Diensthandy
- Firmenwagen
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sozial, Menschlichkeit, tolle Arbeitsbedingungen
Mitarbeiter können während der Arbeitszeit privat Dinge und Baustellen erledigen. Firmenwagen können privat genutzt werden ohne 1% Regelung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nur bestimmte Mitarbeiter müssen sich am Notdienst beteiligen, Bereitschaftspauschale wird NICHT bezahlt.
Azubis werden ausgebeutet, 45+ Stunden Wochen keine Seltenheit auch bei Azubis U18. Überstunden werden nur SEHR sperrlich entlohnt.
sie vergraulen mit dem Verhalten alle guten Mitarbeiter, das was bleibt, ist das, was woanders in der Branche keine Chance hätte- fachlich gesehen!
Verbesserungsvorschläge
Man sollte auf Mitarbeiter Feedback eingehen. Arbeitsweise und Arbeitszeiten sollten dringend angepasst werden, wir haben 2023 nicht mehr 2003!!!
Kann man immer vorschlagen
Sinnlos, da die Geschäftsführerebene davon nichts wissen möchte
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Fa. Tyborski ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
gilt in jeder Hinsicht Mann / Frau und alt / jung
Jeder hat die gleichen Chancen
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fa. Tyborski ist Image mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mehr Schein als sein!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Auf mehrfache Nachfragen zu Schulungen/Weiterbildung wurde kein Wert gelegt. Die internen Schulungen waren von niemandem gewollt und haben auch keinen weiter gebracht.
Es stehen einem alle Türen der Weiterbildungsmaßnahmen offen, ebenso Maßnahmen zur Arbeitserleichterung
Aufstiegsmöglichkeiten sind da, nach Weiterbildungen wird immer geschaut.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Fa. Tyborski wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Fa. Tyborski schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fa. Tyborski als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Spaß und Freude haben.