Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Größe <100MA, familiengeführt, freundschaftliche Atmosphäre, Flexibilität, Aufgaben- und Entwicklungsbandbreite, zunehmende internationale Ausrichtung
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Fast Concept Modelling & Simulation ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich habe nie erlebt, dass es Unterschiede in der gehaltlichen, inhaltlichen oder menschlichen Behandlung gab. Es zählen Leistungsfähigkeit und -orientierung, Teamfähigkeit und Flexibilität
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Kleine Unternehmen biteten naturgemäß weniger klassische Karrieresprünge wie große Konzerne. Dafür ist die Arbeit deutlich abwechslungsreicher, schneller mit mehr Verantwortung und fachlich deutlich durchlässiger. Hier ist es in der Hand jedes Einzelnen, seinen Weg im Rahmen des Unternehmens zu gestalten. Initiativen werden begrüßt und gefördert. Mit der Weiterbildugsakademie der Muttergesellschaft (Contact Software GmbH) stehen weitere Wege offen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Fast Concept Modelling & Simulation wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Fast Concept Modelling & Simulation schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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