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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,6Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 1,4Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,5Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 1,5Vorgesetztenverhalten
- 2,4Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,6Gleichberechtigung
- 2,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Coaching
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Internationalität, ansonsten fällt mir da nichts weiter ein.
Ich habe ein interessantes und herausforderndes Aufgabengebiet in einem tollen Team
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fehlende Wertschätzung der Mitarbeiter.
Ich kann nichts schlechtes sagen
Verbesserungsvorschläge
To control how market leads communicate with agents.
Regelmäßige Weiterbildung für Mitarbeiter anbieten.
Interne Kommunikation sollte verbessert werden.
Förderung und Aufbau guter Mitarbeiter. Beziehungen außen vor lassen.
Es müssen noch weitere Prozesse und Strukturen eingeführt werden
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ferratum Germany ist Karriere/Weiterbildung mit 1,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
No training
Karriere, was ist das? Von Weiterbildung nie etwas gehört.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Ferratum Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Ferratum Germany schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ferratum Germany als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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