Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Coaching
- Rabatte
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der lockere und offene Umgang unter allen. Flache Hierarchien. Man kann seine Probleme immer ansprechen.
Verbesserungsvorschläge
Tischkicker wäre noch cool
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Fintax Consulting ist Gehalt/Benefits mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Von Corporate Benefits über Urban Sports, bis hin zu Incentive Urlaube. Hier ist alles an Benefits dabei. Free Kaffee und Softgetränke, sowie Snacks und Drinks für nach dem Feierabend.
Wenn man Lust hat immer dasselbe zu machen und Leuten am Telefon auf die Nerven zu gehen wie im Callcenter
Vom Deutschlandticket über Urban Sports Club bis hin zu einem top Provisionsmodell und Incentive-Reisen ist hier alles dabei.
Urban Sports, D-Ticket & Parkhaus
Am schlechtesten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fintax Consulting ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wir haben derzeit einen Altersdurchschnitt von Mitte/Ende 20. Ich denke aber, dass auch ältere Kollegen gut ins Team integriert werden würden.
Haben ein sehr junges Team, wodurch es nicht so viele "ältere" Kollegen gibt.
Kann man nichts zu sagen, da es keine älteren Kollegen im Team gibt. Durchschnittsalter liegt bei 27 Jahren.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Durch die transparente Karriereleiter weiß jeder genau, was von ihm erwartet wird, um die nächste Beförderung zu erreichen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Fintax Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Fintax Consulting besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Fintax Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fintax Consulting als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich gegenseitig durch Wettbewerb anspornen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.