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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • CoachingCoaching
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich arbeite als Personalberaterin im Vertrieb bei FIX Personaldienstleistungen und kann ehrlich sagen: So viel Menschlichkeit, Engagement und Fairness habe ich selten erlebt.
Hier steht der Mensch im Mittelpunkt, nicht die Zahl. Der Chef und das ganze Team setzen sich wirklich für ihre Mitarbeiter ein , beruflich wie privat. Wenn man ein Problem hat, wird gemeinsam nach Lösungen gesucht, nicht weggeschaut.
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Der Arbeitgeber kommt einem immer entgegen, ihm ist es wichtig, dass es den Mitarbeitenden gut geht, und man sieht, dass all das aufrichtig ist.
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Der lockere Umgang unter den Kollegen und der Zusammenhalt im Team.
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Aufgeschlossene, verständnisvolle Kommunikation. Chancengleichheit und würdevoller menschlicher Umgangston
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Team, Arbeitsbedingungen und Wertschätzung.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die LinkedIn Beiträge sind von vorne bis hinten gelogen. Er kümmert sich nicht, um Probleme der Mitarbeiter, sondern ist nur auf Geld aus. Geschäftsführer ist aufbrausend gegenüber den Mitarbeitern. Ich habe Sachen vom Lohn abgezogen bekommen, die ich nie erhalten habe!!! Er verspricht Zulagen, die man die bekommen hat.
Ist nicht der Rede wert!!!
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Fällt mir jetzt nichts ein, was schlecht sein könnte.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Finde ich aktuell nichts!
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Kantine wäre super
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Es gibt große Chancen und Potenzial für berufliches Wachstum.
5
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Wer möchte kann jeder Weiterbildung teilnehmen.
5
Bewertung lesen
Es wird immer etwas neues geben!
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Fix Personaldienstleistungen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Fix Personaldienstleistungen besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Fix Personaldienstleistungen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fix Personaldienstleistungen als eher modern.

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    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

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Fix Personaldienstleistungen
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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