Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen F+L Group?

F+L Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet F+L Group schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen F+L Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von F+L Group das Gehalt?

Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei F+L Group wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei F+L Group als eher traditionell.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 1,2Gehalt/Benefits
- 1,3Image
- 1,2Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 1,3Kommunikation
- 1,3Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 1,3Interessante Aufgaben
- 1,2Arbeitsbedingungen
- 1,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 1,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Gute Verkehrsanbindung
67%67
Firmenwagen
33%33
Coaching
33%33
Hund erlaubt
33%33
Mitarbeiter-Events
33%33
Flexible Arbeitszeiten
33%33
Homeoffice
33%33
Internetnutzung
33%33
Essenszulage
33%33
Diensthandy
33%33
Parkplatz
33%33
Mitarbeiter-Beteiligung
33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- Liegt direkt in der Kölner Innenstadt
- Bahnticket wird monatlich übernommen

April 2024Bewertung lesen

sehr flache Hierarchie, familiäre Atmosphäre und gute Stimmung, enge Zusammenarbeit der verschiedenen Bereiche, viel Dynamik und viel Freiraum zur Entwicklung und Umsetzung neuer Ideen, große Flexibilität der Geschäftsführung und sehr gute Behandlung aller Mitarbeiter

März 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

- keine Veranstaltungen
- sehr eintönige Arbeit
- keine Sonderleistungen
- große Langeweile im Arbeitsalltag
- keine Möglichkeit seine eigenen Ideen einzubringen
- kein Spaß bei der Arbeit
- man wird nicht richtig eingearbeitet sondern darf Aufgaben immer nur "abarbeiten" bis man eine neue bekommt
- kein Vertrauen in die Arbeit und alles wir von der Vorgesetzten umgeschrieben bzw. neu gemacht

April 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation, richtige Personen in richtige Positionen. VL fehl am Platz. Absolute Katastrophe. Versprechen einhalten

August 2025Bewertung lesen

- mehr Transparenz zeigen und sich mehr mit Azubis beschäftigen
-

April 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,1

Der am besten bewertete Faktor von F+L Group ist Arbeitsatmosphäre mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Kollegen, bis auf eine aus der Projektleitung, sind cool drauf.

August 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von F+L Group ist Gehalt/Benefits mit 1,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Knapp über der Verdienstgrenze der IHK. Netto bekommt ihr bei einem 520€ Job mehr raus. Andere Veranstaltungskaufleute bekommen in der Ausbildung fast das doppelte.

April 2024Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

JAEIN! Wenn man in diesem Betrieb bleiben möchte hat man gute Chancen auf eine Übernahme, jedoch kann man in anderen Unternehmen nicht großartig punkten, da man nicht gelernt hat was eine Veranstaltungskauffrau können sollte.

April 2024Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

F+L Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet F+L Group schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen F+L Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei F+L Group als eher traditionell.