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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,9Gehalt/Benefits
    • 4,9Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,9Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    70%70
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    70%70
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    70%70
  • HomeofficeHomeoffice
    70%70
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • CoachingCoaching
    30%30
  • DiensthandyDiensthandy
    30%30
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    30%30
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • KantineKantine
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die außergewöhnlich positive Arbeitsatmosphäre, den starken Teamspirit im jungen, eingespielten Team sowie die offene und transparente Kommunikation. Besonders hervorzuheben ist das menschliche und herzliche Vorgesetztenverhalten der Geschäftsleitung. Dazu kommen spannende, abwechslungsreiche Aufgaben, eine gute Work-Life-Balance und eine Unternehmenskultur, in der Gleichberechtigung und Wertschätzung wirklich gelebt werden.
Bewertung lesen
Super freundlich und familiär, es wird toll aufeinander geachtet und die Einarbeitung läuft wirklich toll. Man wird direkt in verschiedenste Abläufe mit einbezogen und darf dabei schon einiges kennen- sowie dazulernen.
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eigentlich alles
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Wahrnehmung und Wertschätzung als Mensch, nicht nur als Arbeitskraft
Einbringen neuer Ideen immer erwünscht und gefördert
liebevoll eingerichtetes Wohlfühl-Office
Offene Kommunikation auf Augenhöhe
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Das positive Verhalten gegenüber anderen Menschen lässt einen selbst sich gut fühlen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Nichts. Rundum zufrieden.
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Mir fällt gerade nichts ein
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Marke International etablieren
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Offen für Weiterbildungen und Potenzial für Aufstieg.
5
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Bisher ausreichend vorhanden :)
5
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Viele Möglichkeiten vorhanden
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • FLBE Health wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet FLBE Health besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen FLBE Health als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FLBE Health als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
FLBE Health
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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