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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Benefits
    • 4,6Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 12 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte).

Alle 12 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    91%91
  • InternetnutzungInternetnutzung
    91%91
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    73%73
  • HomeofficeHomeoffice
    73%73
  • DiensthandyDiensthandy
    64%64
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    64%64
  • FirmenwagenFirmenwagen
    55%55
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    55%55
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    45%45
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    36%36
  • BarrierefreiBarrierefrei
    27%27
  • CoachingCoaching
    27%27
  • EssenszulageEssenszulage
    27%27
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    18%18
  • RabatteRabatte
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Arbeitsatmosphäre und die Geschäftsführer persönlich sowie deren Visionen.
Bewertung lesen
Ein Unternehmen, das weitreichende Visionen und Ziele verfolgt. Das Unternehmen hat bereits viel erreicht und hat noch einiges vor. Ein Unternehmen mit großer Zukunft. Weiter so!
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Sehr motivirt, zukunftsorientiert, großes Wachstumspotenzial
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Den Führungsstil und den Mitarbeiterzusammenhalt.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Fällt spontan nichts ein.
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Ich habe noch nichts gefunden.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Intensiver Personal einstellen, da Auftragszahlen rasant wachsen.
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Die Potenziale werden noch nicht optimal ausgeschöpft. Die Prozesse sollen besser optimiert und koordiniert werden. Die Geschäftsführung muss mehr über die übergeordnete Prozesse kümmern.
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Alle Verbesserungsvorschläge, die ich habe, sind gerade in der Umsetzung. Das Unternehmen ist stark am wachsen und braucht noch Zeit, bis sich die Strukturen festigen.
Bewertung lesen
Es wird bereits vieles getan, weiter so!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von FlexBio Technologie ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Die Übernahmechancen in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sind sehr gut, wenn man gute Leistungen erbringt.
5
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Wer Verantwortung übernimmt, kommt weiter. Wenn man Fortbildungen anspricht und diese sinnvoll sind, kann man teilweise am selben Tag buchen (z.B. QM-Schulungen).
5
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Regelmäßige Schulungen werden angeboten. Es besteht zudem die Möglichkeit, Weiterbildungswünsche zu äußern, welchen in der Regel auch entsprochen wird.
5
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Regelmäßige Weiterbildungsangebote
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • FlexBio Technologie wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet FlexBio Technologie besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen FlexBio Technologie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FlexBio Technologie als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
FlexBio Technologie
Branchendurchschnitt: Energie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Energie
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