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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 12 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte).
Alle 12 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Coaching
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Arbeitsatmosphäre und die Geschäftsführer persönlich sowie deren Visionen.
Ein Unternehmen, das weitreichende Visionen und Ziele verfolgt. Das Unternehmen hat bereits viel erreicht und hat noch einiges vor. Ein Unternehmen mit großer Zukunft. Weiter so!
Sehr motivirt, zukunftsorientiert, großes Wachstumspotenzial
Den Führungsstil und den Mitarbeiterzusammenhalt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fällt spontan nichts ein.
Ich habe noch nichts gefunden.
Verbesserungsvorschläge
Intensiver Personal einstellen, da Auftragszahlen rasant wachsen.
Die Potenziale werden noch nicht optimal ausgeschöpft. Die Prozesse sollen besser optimiert und koordiniert werden. Die Geschäftsführung muss mehr über die übergeordnete Prozesse kümmern.
Alle Verbesserungsvorschläge, die ich habe, sind gerade in der Umsetzung. Das Unternehmen ist stark am wachsen und braucht noch Zeit, bis sich die Strukturen festigen.
Es wird bereits vieles getan, weiter so!
Bester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
5,0
Der am besten bewertete Faktor von FlexBio Technologie ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Übernahmechancen in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sind sehr gut, wenn man gute Leistungen erbringt.
Wer Verantwortung übernimmt, kommt weiter. Wenn man Fortbildungen anspricht und diese sinnvoll sind, kann man teilweise am selben Tag buchen (z.B. QM-Schulungen).
Regelmäßige Schulungen werden angeboten. Es besteht zudem die Möglichkeit, Weiterbildungswünsche zu äußern, welchen in der Regel auch entsprochen wird.
Regelmäßige Weiterbildungsangebote
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- FlexBio Technologie wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet FlexBio Technologie besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen FlexBio Technologie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FlexBio Technologie als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
FlexBio Technologie
Branchendurchschnitt: Energie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Mitarbeiter loben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
FlexBio Technologie
Branchendurchschnitt: Energie
































