Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
Alle 9 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Verantwortungsdelegation – man kann Ideen immer einbringen und mitgestalten, das unvoreingenommene Vertrauen, der Umgang im Team und mit Kundinnen und Kunden, das hybride Arbeiten, das allgemeine Zusammensein, den Unternehmensaufbau und die Möglichkeit, den Hund mit ins schöne Office mitzubringen.
Die Möglichkeit sich von Tag 1 an einzubringen und in die verschiedensten Richtungen weiterzuentwickeln.
Die Firma ist super familienfreundlich und das herrscht ein absolutes Miteinander :)
Das junge Team, die flexiblen Arbeitszeiten und die allgemeine Dynamik nach vorne. Hier verstaubt man nicht.
Das wertschätzende Miteinander, die spannenden Aufgaben und die Möglichkeit, sich stetig weiterzuentwickeln.
- Wirklich kollegiales Verhältnis
- Keine Alleingänge im Team
- Es wird genau darauf geachtet, dass die Teamstruktur nicht durcheinanderkommt
- Mitarbeitende werden gehört und können bei monatlichen ReKo's über alles sprechen, ohne dafür ausgegrenzt zu werden
- Attraktive Angebote abseits des Arbeitsalltags wie Workations, Weihnachtsfeiern etc.
- Chefs kommunizieren sehr gut und auf Augenhöhe
- Verteilung von Aufgaben anhand der Leistungsbereitschaft und dem Willen zur Leistung, nicht dass einige nichts machen und andere alles auffangen müssen
- Jahresmitarbeitergespräche werden ...
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dass das Büro so weit weg von meinem Heimatort ist, sodass ich nicht öfter vorbeikommen kann :')
Verbesserungsvorschläge
Werden intern angesprochen und umgesetzt.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Flexopus ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Das Team hält zusammen und das merkt man daran, dass alle Flexopus und ihren Job lieben und gerne machen. Das ist leider selten und einfach nur schön.
sehr positiv - intern wie extern
Ich persönlich höre nur positives.
Flexopus ist eine B2B-Software und das Team ist im Vergleich zu großen Software Companies klein. Daher kennen viele Flexopus vermutlich nicht. Aber bei den regelmäßigen Mitarbeiterbefragungen ist die Weiterempfehlungsrate bei fast 100%.
Das Image ist ausgezeichnet. Die inhabergeführte Struktur des Unternehmens spiegelt sich positiv in unserer Unternehmenskultur und Außendarstellung wider.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Wir haben ein jährliches Fortbildungsbudget zur Verfügung und werden in Feedbackgesprächen regelmäßig gefragt wohin wir uns entwickeln möchten.
Bei geleisteter Arbeit stehen gute Chancen auf eine Übernahme. Der Kundenstamm bietet eine gute Referenz.
Ja! Die Geschäftsführer sind mehr als engagiert dafür zu sorgen, dass sich das Team weiterentwickelt.
Viele Chancen und gute Förderung
Es gibt ein Fort- und Weiterbildungsprogramm mit einem recht großen Budget pro MitarbeiterIn. Die Führungskräfte pushen sogar den ein oder anderen, das auch voll in Anspruch zu nehmen. Und da Flexopus gerade gut wächst, gibt es immer mehr Karrieremöglichkeiten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Flexopus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Flexopus besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Flexopus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Flexopus als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitenden festlegen und Einsatz wertschätzen.





















