Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Gute VerkehrsanbindungDie Kollegen, sonst Nichts.
Die Flexibilität in jedem Bereich.
Leider so ziemlich alles was man schlecht finden kann.
Man braucht mehr Struktur und Aufstiegschancen, mehr Kommunikation. Mehr Beachtung der Aufopferung für die Firma. Besseres Gehalt. Weniger Stunden.
Der am besten bewertete Faktor von Flo Service ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man kommt viel rum, wenn einem vertraut wird, darf man auch schnell kleinere Jobs alleine betreuen. Sogar größere Events werden schnell zur Betreuung freigegeben. Man hat als Azubi ALLE Aufgaben, man muss alles tun, wirklich alles.Gutes und Schlechtes, auch Dinge die nicht ansatzweise etwas mit dem Beruf zu tun haben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Flo Service ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die gibt es nicht. Einmal Azubi, immer Azubi. Aufgabenfelder werden nur erweitert. Azubiarbeit erledigt man auch als Techniker.
