Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Homeoffice
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Betriebliche AltersvorsorgeGute Schulung von Vorgesetzten durch Begleitung von Telefonaten usw.
- Der Name ist Programm (Ambitionen, Erfolg und Spaß prägen das Unternehmen)
- Hohe Verdienstmöglichkeiten und sehr gute Karrieremöglichkeiten
- Flache Hierarchien
- Sales-Vibe und die Motivation sich stetig zu verbessern
- Man hat trotz eines stressigen Berufs Spaß an der Arbeit
- Teamkultur, verständnisvolle Kollegen und Führungskräfte
- Konstruktives Feedback
- Tolle Incentives und Events inkl. zahrleicher Reisen
- Tolle Bürolage im Westend und modernes Gebäude mit goldener Tür
Super Manager, geniale Events und coole Benefits
Die Offenheit, Weiterbildungsmöglichkeiten
Jeder arbeitet für sich und sein Geld.
Schlechte Führungsstile von Vorgesetzten
Arbeitszeiten
- Office Equipment
Keine Gleitzeit
bis jetzt ehrlich gesagt nichts
Nicht mit Druck und Drama versuchen zu führen
Krawattenpflicht abschaffe (wird haben 2023)
Die Büroaustattung könnte besser/moderner sein. Hieran wird aber gearbeitet.
Gleitzeitkonto intregieren
Transparenter mit Standard Fee
Der am besten bewertete Faktor von Four Life Sciences ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die gemeinsamen Ambitionen verbinden und die Kultur ist einmalig.
100% im Büro, mit den anderen Standorten kann es besser sein
Jeder sitzt im gleichen Boot und somit teilt man das Leid und stärkt sich gegenseitig. Unter einander entstehen große Freundschaften, was das Management natürlich ungern sieht, weil somit der Konkurrenzkampf geringer wird. Darüber hinaus ist man besorgt, dass dadurch untereinander zu viel geredet wird.
Der Kollegenzusammenhalt ist super. Unter solchen grauenhaften Bedingungen auch nur ein natürlicher menschlicher Prozess.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Four Life Sciences ist Work-Life-Balance mit 2,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Man hat lange Arbeitszeiten
In der Einarbeitungszeit war ich von 8:15 - 21:00 Uhr im Büro, aber auch nur weil ich was erreichen will. Nach den ersten Monaten wurde es auch immer besser und man konnte sich die Zeit auch besser einteilen. Kommt aber auch vor das man länger im Büro ist.
Viel Zeit wo man investieren muss und leider keine Möglichkeit für gleitzeit
Berufseinsteiger nach dem Studium werden bevorzugt eingestellt, damit diese keinen realistischen Vergleich kennen. Management beschließt eigene Regeln, wie Start 15 Minuten vor allen anderen in der Firma. Jeder, der weniger als 12h arbeitet, hat direkt im ersten Monat Krisengespräche. Dazu hast du auch krank im Büro zu sein, wenn das Result nicht stimmt. Ach ja, und deinem Management hast du natürlich ausführlich zu erklären, wie krank du bist und wenn man das an deiner Stimme nicht hört, wird es angezweifelt. ...
Würde es -5 Sterne für eine Bewertung geben, wären Sie hier angebracht. Jeder Personalberater weiß, dass wenn man sich für diesen Beruf entscheidet, eine Work-Life-Balance nicht gegeben ist. Der Recruiter muss gefühlt 15h im Büro absitzen. Wenn du pünktlich gehen solltest, fühlt es sich so an, als ob du 6 Stunden vorher Feierabend gemacht hast. Das Management würdigt dies selbstverständlich mit schiefen Blicken und Nachfragen bzgl. der Zielerreichung.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Man lernt täglich etwas Neues und es gibt sehr viele Aufstiegsmöglichkeiten.
Man kann sich entscheiden
Manager werden in 2 Jahren? Alles möglich.
In Bewerbungsgesprächen wird oft damit geworben, dass man in einem kleineren Unternehmen schnell Karriere machen kann. Jedoch werden Mitarbeiter vom Management klein gehalten und ausgenutzt.
Anfangs sehr gute Trainings und Weiterbildungen. Lässt jedoch auch sehr stark wieder nach. Man lernt jedoch sehr viel, da man eigeständig viele Aufgaben übernimmt.
