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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,1Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,3Gleichberechtigung
- 1,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Parkplatz
- Essenszulage
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Produkte
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Umgang mit den eigenen Mitarbeitern und Kunden, geschuldet der asiatischen Mentalität diesbezüglich.
Verbesserungsvorschläge
Frühzeitigere Kommunikation hinsichtlich der Erwartungshaltung an Mitarbeiter und der Zusammenarbeit mit Kunden. Klarere Aufgabendefinition in Bezug auf erwartete Arbeitsleistungen und konkrete Zielbenennung.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Image
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Frae ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Aufgrund der Neugründung ist hierzu keine abschließende Aussage zu treffen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Frae wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Frae schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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