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Bewertungsdurchschnitte

  • 14 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (7)
    50%
    Gut (1)
    7.1428571428571%
    Befriedigend (5)
    35.714285714286%
    Genügend (1)
    7.1428571428571%
    3,40
  • 5 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    60%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    40%
    3,12
  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Framos Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,40 Mitarbeiter
3,12 Bewerber
0,00 Azubis
  • 27.März 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommunikation

Manchmal zu viel....aber im Meeting ist es ja gemütlich....

Gehalt / Sozialleistungen

...Gehalt ist gewöhnungsbedürftig

Contra

...das Management ist immer so beschäftigt, das es viel übersieht. Entscheidungen manchmal nicht nachvollziehbar.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Firmenwagen wird geboten
  • Firma
    FRAMOS GmbH
  • Stadt
    Taufkirchen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Deine Bewertung. Sehr schade, dass Du die Zusammenarbeit so empfunden hast. Du hättest bei uns in HR gerne jederzeit Deine Themen platzieren können. Dadurch hätte sich sicher das ein oder andere aus dem Weg räumen lassen. Selbstverständlich kannst Du auch jetzt noch gerne persönlich auf uns zukommen. Wir wünschen Dir alles Gute und verbleiben Mit freundlichen Grüßen HR-Team

Katja Baierl
HR

  • 27.Feb. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

There is no or not enough positive feedback coming from team leads. If change is needed it will take ages until someone will start doing something as they mostly do not see that it is they who are in charge. Sometimes, when there is praise you can smell that it is self-praise or just crowd control but not honest opinions.

Vorgesetztenverhalten

Conflicts will not be adressed. Happiness will be fakely promoted (even if this is just a mask everybody is wearing). There is no leading as the strategy is missing (mostly due a slow and not strong management). Teamleads are work preventionists as they try to avoid work for theiir department. There is no "together for the common good".

Kollegenzusammenhalt

In each department the colleagues do work closely together. But between the departments is a big moat filled with crocodiles. Don't ask an other department for help as they are either overloaded with daily business or just don't want to be disturbed.

Interessante Aufgaben

Interesting work and customers in an amazingly growing business. Large opportunity for growth.

Kommunikation

Communication is very restricted. Information which will be given to the management does not return. While from the company meeting you mostly get the sales numbers which do not really help anyone for their work.

Gleichberechtigung

Very diverse company. Every age, gender and culture.

Karriere / Weiterbildung

You have to fight for any advanced training. Mostly it will be done internally by another employee. Carreer is not possible as there is only a low hierarchy with overcrowded management.

Gehalt / Sozialleistungen

Salary is okay. Vacation days are pretty low for a German company. Not many extra benefits.

Arbeitsbedingungen

You can get what you need. The IT takes some time before you get it, but if you need it isn't a problem.
Due to open-plan offices there are a lot of distractions.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

The company mentions that they want to be social. However, this cannot be seen. Neither from outside nor inside.

Work-Life-Balance

If you don't run over hours, your job will be nice. Remote office is even an option for most people.

Image

The image from the outside is pretty good. FRAMOS is a gloabl player in the imaging industry. But on the inside it doesn't look so good anymore.

Verbesserungsvorschläge

  • The company needs to have a clear vision and strategy. Please do not change it every half a year. That way there is no alignment. Get everybody on board.

Pro

Very open minded and good work in an intersting and huge market. FRAMOS has a lot of potential.

Contra

Work seems chaotic with now "teams" as everybody works for themself. Management should provide a better common understanding.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    FRAMOS GmbH
  • Stadt
    Taufkirchen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Thank you very much for your review. It's a pity that you felt that way about the cooperation. You could have placed your topics with us in HR at any time. This would surely have helped to get one or two things out of the way. Of course, you can still approach us in person now. We wish you all the best! Yours sincerely, HR team

Katja Baierl
HR

  • 24.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind nett und hilfsbereit.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen helfen und versuchen einen zu unterstützen.

Interessante Aufgaben

das meiste wird einfach weiter delegiert.

Kommunikation

wenn man Glück hat gibt es Informationen wenn es schon zu spät ist.

Work-Life-Balance

Problematisch.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    FRAMOS GmbH
  • Stadt
    Taufkirchen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

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Bewertungsdurchschnitte

  • 14 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (7)
    50%
    Gut (1)
    7.1428571428571%
    Befriedigend (5)
    35.714285714286%
    Genügend (1)
    7.1428571428571%
    3,40
  • 5 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    60%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    40%
    3,12
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
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    Genügend (0)
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