Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nur auf den eigenen Vorteil achten und Sich was trauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Rabatte
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Firmenwagen
Homeoffice
Essenszulagenichts mehr
Schöner Arbeitsplatz
Freehand was Aufgaben Einteilung betrifft
Inkompetenz auf der gesamten Führungsebene
Wochenende und Feiertagszuschüsse, sind ein Tropfen auf dem heißen Stein.
Das Gehalt müsste allgemein angepasst werden; Unfähige Führungskräfte; schlechte Arbeitsatmosphäre, arbeiten bis zum Burnout und das bei nicht wenigen Kollegen; wenn andere Kollegen ausfallen, müssen die anderen es ausbaden und die Pläne werden daraufhin komplett zugeknallt, dass man kaum noch Zeit hat auf Toilette zu gehen und vom Trinken wollen wir garnicht erst reden,
Wenn zu wenige Mitarbeiter in der Abteilung sind (was dort in jeder Abteilung der Fall ist)
...
Inkompetenz der Führungskräfte
Unqualifizierte Führungskräfte
Zu viel Gelästere
Vorschlag werden mit "Maulkorb" bestraft
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und anstatt übereinander herzuziehen lieber miteinander reden.
Unqualifizierte Führungskräfte
Siehe unten..
Gehalt, zusammen Arbeit fördern, dazu kommt besser Einteilung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Franken-therme bad windsheim ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Bezahlung nach Sympathie und nicht fachlich begründet
Schlechte Bezahlung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
wird ausgebremst
