Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 1,8Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 1,8Arbeitsatmosphäre
- 1,6Kommunikation
- 2,2Kollegenzusammenhalt
- 1,5Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 1,8Arbeitsbedingungen
- 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Firma steht gut dar und zahlt immer pünktlich meinen Lohn
Momentan fällt es mir schwer in dieser Situation etwas Positives zu finden außer das man noch pünktlich sein Gehalt bekommt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
reagiert hysterisch auf Corona und hat die Duschen immer noch geschlossen...
Dazu hab ich schon genug gesagt.
So gut wie fast alles
Umgang mit langjährigen Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Besseres einheitliches Führungsverhalten, gute Leistungen sollten auch finanziell belohnt werden.
Vorruhestandsmodelle sollten verbessert werden
Arbeiter ernst nehmen
Der AG sollte sich endlich wieder seiner Sozialen Verantwortung gegenüber seinen Mitatbeitern bewusst werden!
Arbeitgeber hat nur Interesse Geld zu verdienen
Aktuell deutet alles auf eine bevorstehende Schließung des Unternehmens, darum sind Verbesserungsvorschläge sinnlos
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Frankfurter Societäts-Druckerei ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Es sind so viele ältere Kollegen da, dass man weiß man kann / darf hier gerne bis zur Rente arbeiten. Somit hat man das Gefühl "angekommen" zu sein und weiß das die Fluktuation nicht all zu hoch ist.
Wenn man stets gute Leistungen erbracht hat, wird man geschätzt. Im Alter muss man aber immernoch hart arbeiten
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Frankfurter Societäts-Druckerei ist Work-Life-Balance mit 1,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Katastrophale Schichtpläne, bis zu 18 verschiedene Arbeitszeiten, Erhöhung der Krankenqoute erkennbar. Schwierige Urlaubsplanung.
Feste starre Arbeitszeiten, allerdings durch Corona jetzt auch Homeoffice möglich.
Schlechte Arbeitszeiten, Dadurch schlechte Schichtpläne. Kurzschichten.
Produktionsbezogene Schichtarbeit. Was gibts da zu sagen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Seit Corona gibt´s kaum noch was.
Wenn der AG was davon hat dann ja, ansonsten nein, wenn es was kostet.
Nicht möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Frankfurter Societäts-Druckerei wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Frankfurter Societäts-Druckerei schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Frankfurter Societäts-Druckerei als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Frankfurter Societäts-Druckerei als eher traditionell.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bewährtes wiederholen und Einsatz wertschätzen.
































