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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ziel genaue Jobs. Habe sogar eine App und digitalisiert. Kurze Kommunikationswege.
Ehemaligen Mitarbeiter(in) kehren gerne zurück, sprich für das Unternehmen. Schnelle Abwicklung. Freundliches Team
War 2020 als Disponent hier angestellt und bin jetzt wieder nachdem ich die Branche immer mehr kennengelernt habe zurückgekehrt und fühle mich wieder back in the Family :)
Die Kommunikation Ansich läuft in Saarbrücken gut, super herzliche Mitarbeiter, steht’s an deiner Seite, wenn du Hilfe brauchst. Immernoch meinen großen Dank! Bei der Lohn Sache konnte mir da eben niemand helfen, dass ist eben dieser Unfähige Chef in Frankfurt, der den Lohn nicht zwei Tage vorher überweist damit es pünktlich is, ne er überweist es mit viel Glück an dem Tag wo da sein sollte, dann kannste auch nochmal Tage warten.
Der freundliche Umgang den Mitarbeitern
Das familiäre Umfeld
Was Mitarbeitende schlecht finden
Arbeiten ökonomisch und haben keine Parkplätze.
Unfähige Buchhaltung, unfähiger Chef.
Verbesserungsvorschläge
An den Chef, nicht Chef von Saarbrücken sondern den Chef in Frankfurt der schön in der Zentrale sitzt und sein Leben genießt und es nicht rafft die Löhne ordentlich und fristgerecht zu überweisen. Ich werde das definitiv noch melden und ich werde nicht die einzige sein. Es hieß, wir sollen den Wisch unterschrieben, weils mal vorkommen kann, dass das Geld nicht am 15. kommt sondern am 15. Banktag. Nun schafft es dieser gewisse Chef allerdings nicht, seine eigenen Fristen einzuhalten.
...
Konstante Weiterbildung wäre schön.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Franz Personalpartner ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Freundliches Team
Sehr freundlich
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Franz Personalpartner ist Vorgesetztenverhalten mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Lebenlauf für den Kunden gefälscht, zwischenmenschlich von oben herab. Mit 2 Euro mehr ködern gewollt und den nun neuen Job madig versucht zu machen
Ich erwarte das mein Lohn genau dann auf meinem Konto ist, wie es von jedem bei Arbeitsbeginn unterschrieben wurde.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
5,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Ja man wird darauf hingewiesen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Franz Personalpartner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Franz Personalpartner besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Franz Personalpartner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Franz Personalpartner als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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Kultur
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Franz Personalpartner
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeitenden vertrauen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Franz Personalpartner
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