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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Benefits
    • 4,7Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Franz Personalpartner
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Franz Personalpartner
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    63%63
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    38%38
  • ParkplatzParkplatz
    38%38
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • CoachingCoaching
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ziel genaue Jobs. Habe sogar eine App und digitalisiert. Kurze Kommunikationswege.
Ehemaligen Mitarbeiter(in) kehren gerne zurück, sprich für das Unternehmen. Schnelle Abwicklung. Freundliches Team
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War 2020 als Disponent hier angestellt und bin jetzt wieder nachdem ich die Branche immer mehr kennengelernt habe zurückgekehrt und fühle mich wieder back in the Family :)
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Die Kommunikation Ansich läuft in Saarbrücken gut, super herzliche Mitarbeiter, steht’s an deiner Seite, wenn du Hilfe brauchst. Immernoch meinen großen Dank! Bei der Lohn Sache konnte mir da eben niemand helfen, dass ist eben dieser Unfähige Chef in Frankfurt, der den Lohn nicht zwei Tage vorher überweist damit es pünktlich is, ne er überweist es mit viel Glück an dem Tag wo da sein sollte, dann kannste auch nochmal Tage warten.
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Der freundliche Umgang den Mitarbeitern
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Das familiäre Umfeld
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Arbeiten ökonomisch und haben keine Parkplätze.
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Unfähige Buchhaltung, unfähiger Chef.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

An den Chef, nicht Chef von Saarbrücken sondern den Chef in Frankfurt der schön in der Zentrale sitzt und sein Leben genießt und es nicht rafft die Löhne ordentlich und fristgerecht zu überweisen. Ich werde das definitiv noch melden und ich werde nicht die einzige sein. Es hieß, wir sollen den Wisch unterschrieben, weils mal vorkommen kann, dass das Geld nicht am 15. kommt sondern am 15. Banktag. Nun schafft es dieser gewisse Chef allerdings nicht, seine eigenen Fristen einzuhalten.
...
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Konstante Weiterbildung wäre schön.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Franz Personalpartner ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Freundliches Team
5
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Sehr freundlich
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Franz Personalpartner ist Vorgesetztenverhalten mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Ich erwarte das mein Lohn genau dann auf meinem Konto ist, wie es von jedem bei Arbeitsbeginn unterschrieben wurde.
1
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Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Ja man wird darauf hingewiesen
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Franz Personalpartner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Franz Personalpartner besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Franz Personalpartner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Franz Personalpartner als eher modern.