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Fraunhofer Institut für Fertigungstechnik und Angewandte Materialforschung als Arbeitgeber
Fraunhofer
Institut
für
Fertigungstechnik
und
Angewandte
Materialforschung
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
vieles wird professionell umgesetzt
offenes und angenehmes Arbeitsklima, abwechslungsreiche, innovative und nachhaltige Themenstellungen
Hier punktet nicht nur die Arbeit an sich, sondern auch das Miteinander im Team!
Bietet alle Vorzüge eines modernen Großunternehmens, auf Institutsebene geht es trotzdem sehr familiär zu.
Der Zusammenhalt, und das man auch als Student ernstgenommen wird.
Was Mitarbeitende schlecht finden
zu viel Bürokratie, die Arbeitsabläufe ausbremst.
wiederholte Befristungen aufgrund Projektarbeit ist schwierig f. Perspektive junger Leute
Eingeschränkte Verdienstmöglichkeiten durch die Anlehnung an den öffentlichen Dienst, aber hier arbeitet man vor allem wegen der spannenden Aufgaben und des guten Betriebsklimas und nicht, um besonders reich zu werden. Gehen tut es trotzdem, wenn man eine ertragreiche Erfindung macht, dafür gibt es Arbeitnehmer-Erfindervergütungen.
Verbesserungsvorschläge
Weniger zentrale Administration
Bessere IT Ausrüstung, aber da kann man auch drüber hinweg sehen
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Fraunhofer Institut für Fertigungstechnik und Angewandte Materialforschung ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Auch die Meinungen eines Praktikanten/Werkstudenten werden hier für Voll genommen. Selten erlebt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Fraunhofer Institut für Fertigungstechnik und Angewandte Materialforschung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Fraunhofer Institut für Fertigungstechnik und Angewandte Materialforschung besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Fraunhofer Institut für Fertigungstechnik und Angewandte Materialforschung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fraunhofer Institut für Fertigungstechnik und Angewandte Materialforschung als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Fraunhofer Institut für Fertigungstechnik und Angewandte Materialforschung
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Fraunhofer Institut für Fertigungstechnik und Angewandte Materialforschung
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung






























