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Fraunhofer IISB Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,10 Mitarbeiter
1,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 16.Feb. 2016 (Geändert am 17.Feb. 2016)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Zeiträume für Projekte deutlich gründlicher überdenken und über sinnvolle Finanzierungsmöglichkeiten genauer nachdenken.

Pro

Flexible Einbindung in Projekte, wissenschaftliches Umfeld, gute Forschungsgrundlage und Anwendungsnähe

Contra

Die Vielzahl an einzelkämpfenden Doktoranden wird früher oder später ohne Promotion gegangen werden, Abbrecherquote 80%. Am technischen Fortschritt vorbei muss vorwiegend zeitraubende Projektakquisition betrieben werden, es droht oft ein Missverhältnis zwischen Arbeitszeit, Work-Life-Balance und Möglichkeit zur eigenen Weiterentwicklung. Wissenschaftliche Sinnhaftigkeit spielt kaum eine Rolle, ohne fließende Gelder geht gar nichts.

  • 06.Aug. 2015
  • Mitarbeiter
  • Express
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit Kollegen 45+
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • 19.Dez. 2013
  • Mitarbeiter

Pro

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