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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 2,2Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Rabatte
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ehrlichkeit und Zusammenarbeit mit Kollegen und Führungskräften
- Arbeitsräume sind super
- Einige Mitarbeiter sind sehr freundlich
- Urlaubsplanung
Arbeitszeiten
Flexibilität hält sich im Rahmen und ist Teamweise gut
Parkplatz vor Ort immer erhältlich
Kurze Wege
Gehalt pünktlich!
VWL!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Verfügbarkeit immer gewünscht
Auch in krank oder Urlaub erreichbarbarkeit voraussetzen
- Umgang mit den Mitarbeitern
- Man kriegt kaum Respekt entgegengebracht
- Kollegen sollte man nicht untereinander Bespitzeln lassen um an Informationen ranzukommen
Altes Unternehmen
Keine Renovierung der Büroräume
Kein freies trinken
Alter Führungsstil
Kontrolle !
Überwachung !
Keine Aufstiegsmöglichkeiten !
Verbesserungsvorschläge
Entscheidungen nicht so lange aushalten
Homeoffice anbieten
Neue Büros herstellen
Flexible Arbeitszeit
- Kritikpunkte vom Außendienst direkt mit der beteiligten Person besprechen
- Arbeitsverträge überarbeiten
- Bei Einstellung über Samstagsdienst und Spätschicht informieren
Räumlichkeiten verändern. Allergiker haben es sehr schwer.
Viele defekte bauliche Mängel.
Pausenraum ist dreckig und alt. Unhygienisch.
Altes Führungsdenken.
Mitarbeiter hören!
Neues zulassen!
Für besseres Verhalten der Teamleite r Sorgen! Evtl entlassen!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Fritz Pogenwisch ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt.
Ältere werden noch mit Respekt behandelt
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
2,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fritz Pogenwisch ist Work-Life-Balance mit 2,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Zuerst feste Arbeitszeiten, nach der Probezeit wird samstagarbeit und spätschicht eingeführt.
Eher weniger
Verpasste Arbeitszeit durch etwaige Arztbesuche muss unmittelbar nachgearbeitet werden! Mitarbeiter finden kaum Gehör!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Gute Aufstiegchancen
Keine Chance, wenn ja dann hat die Familie keinen Platz!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Fritz Pogenwisch wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Fritz Pogenwisch schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Fritz Pogenwisch als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fritz Pogenwisch als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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