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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Firmenwagen
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- vielseitige Aufgaben
- gutes Team
- spannende Projekte
- vorwiegend grüne Projekte wie z.B. Stromleitungen, Windkraft, Bahn, u.Ä.
Es wird Wert gelegt auf Qualität der Gutachten. Fachlicher Austausch ist immer gut möglich mit den Kollegen
Das Team, die Vorgesetzen, die vielfältigen Projekte und die angenehme Atmosphäre
Sehr gutes Verhältnis zwischen GF und Angestellten. Gutes Team. Vielfaltige Möglichkeiten, sich einzubringen. Leistungen werden geschätzt.
Flexible Arbeitszeiten. Spannende Projekte. Eigenverantwortung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Top Arbeitgeber, daher nichts Wesentliches auszusetzen.
Boni werden nicht sehr transparent ausgezahlt. Gehaltserhöhungen sind schwer zu erreichen.
Schlecht finde ich dort gar nichts. Das Gehalt könnte insgesamt höher sein, in Zeiten der Energiewende arbeiten die Arbeitnehmer in einer wichtigen Branche und sollten dementsprechend entlohnt werden.
Ungleichbehandlung von Mitarbeitern. Kaum Problemlösung beim Personal.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Austausch der Geschäftsführung mit den Mitarbeitenden zu Arbeitszufriedenheit und Aquise von Projekten wäre wünschenswert.
Keine Projekte im Bereich fossiler Brennstoffe.
Eigentlich nichts.
Konsequenter sein.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Froelich & Sporbeck ist Image mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
F&S hat in der Branche ein sehr gutes Image.
anerkanntes und renommiertes Fachbüro
In der Branche sehr hoch geschätzt.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Froelich & Sporbeck ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Fortbildungen und Entwicklungmöglichkeiten sind eingeschränkt und müssen gefordert werden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Froelich & Sporbeck wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Froelich & Sporbeck besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Froelich & Sporbeck als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Froelich & Sporbeck als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Froelich & Sporbeck
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Froelich & Sporbeck
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