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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,8Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • RabatteRabatte
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich alles der Zusammenhalt, das Management, ich fühl mich einfach wohl.
Bewertung lesen
Remote Work, Tools, Team, Vision
Bewertung lesen
Tolles Arbeitsklima, nette Kollegen, offene Kommunikation wird gefördert, man darf immer seine Meinung sagen und man arbeitet an etwas Sinnvollem.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Nichts es ist wirklich toll.
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Ich hätte mir mehr Firmenevents gewünscht. Das war aber auch Corona geschuldet.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht etwas öfters Feedback vom Management:-) Aber das ist jetzt jammern auf mehr als hohen Niveau.
Bewertung lesen
Mich würde es freuen, wenn mehr Leute im Büro wären. Ich hoffe, dass das jetzt nach Corona besser wird.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

5,0

Der am besten bewertete Faktor von FrontNow ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


FrontNow bietet mir als Werkstudent alle Möglichkeiten, um Studium, Freizeit und Arbeit in Einklang zu bringen.
5
Bewertung lesen
Super entspannt, hier sieht man einen nicht nur als Arbeitnehmer sondern auch als Menschen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Super viele Möglichkeiten, man muss aber selber danach fragen.
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • FrontNow wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet FrontNow besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen FrontNow als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FrontNow als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
FrontNow
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeitenden vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: IT
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