Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen fuljoyment?

fuljoyment wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet fuljoyment schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen fuljoyment als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von fuljoyment das Gehalt?

Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 9% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei fuljoyment wahr?

Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei fuljoyment als eher modern.

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fuljoyment
AG
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 1,5Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,6Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 2,2Work-Life-Balance
- 1,6Vorgesetztenverhalten
- 1,6Interessante Aufgaben
- 1,8Arbeitsbedingungen
- 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 2,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 13 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).

Alle 13 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
64%64
Mitarbeiter-Events
27%27
Flexible Arbeitszeiten
27%27
Barrierefrei
18%18
Rabatte
18%18
Firmenwagen
9%9
Betriebsarzt
9%9
Homeoffice
9%9
Internetnutzung
9%9
Diensthandy
9%9
Gute Verkehrsanbindung
9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Pünktliche Gehaltszahlung.

Oktober 2025Bewertung lesen

Freundlichkeit der Kollegen + Parkplatz

Dezember 2024Bewertung lesen

Nichts labber labber labber

Dezember 2023Bewertung lesen

Arbeitszeiten, auch mal kurzfristig frei (Arzttermin)

Juni 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Alles, was dir versprochen wird, wird am Ende stillschweigend ausgesessen bis der AN nichts mehr dazu sagt. Die Mitarbeiter (inkl. Führungsposition) gehen miteinander um, als wäre man in der 10. klasse der Schule hängen geblieben. Datenschutz, Arbeitsschutz sollten größere Bedeutung erhalten.

Oktober 2024Bewertung lesen

Da würde man kein Ende finden.

Oktober 2025Bewertung lesen

Wenig Interesse an seinen Angestellten
Immer in Eile

Juni 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Man sollte besser auf seine Angestellten eingehen, es ist ein kommen und gehen. Angestellte von einer Fremd Firma bzw. Zeitarbeitsfirma werden besser behandelt als die eigenen Angestellten.

Oktober 2025Bewertung lesen

Neuere Technik, schnellere Umsetzung von neuen Ideen

Dezember 2024Bewertung lesen

Grundsätzlich sollte der AG an Fairness arbeiten, und daran dass seine Mitarbeiter vielleicht doch etwas wichtiger sind, als er wahrhaben will..

Oktober 2024Bewertung lesen

Sollten was anderes machen und nicht führen

Dezember 2023Bewertung lesen

Bessere Bezahlung ,mehr Urlaub
Sonderzahlungen und bessere Arbeitsbedingungen

Juni 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,8

Der am besten bewertete Faktor von fuljoyment ist Kollegenzusammenhalt mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Ist sehr gut.

Oktober 2025Bewertung lesen

Keiner wird zurückgelassen

Dezember 2024Bewertung lesen

Gut aber nicht bei Problemen mit der Führungsetage

Juni 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von fuljoyment ist Gehalt/Benefits mit 1,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).

Mindestlohn. Keine Sonderzahlungen, es wird gespart wo man kann.

Oktober 2025Bewertung lesen

Mindestlohn oder knapp über dem Mindestlohn.

Dezember 2022Bewertung lesen

Für die Leistungen die erbracht worden sind, hätte es mehr sein können.

Januar 2021Bewertung lesen

Sehr schlechte Bezahlung für das was man da leistet
Sozialleistungen gibt es keine

Juni 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).

Es wird viel versprochen und nichts eingehalten.

Oktober 2025Bewertung lesen

Geht manchmal schneller als man denkt

Dezember 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

fuljoyment wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet fuljoyment schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen fuljoyment als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 9% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei fuljoyment als eher modern.