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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
ParkplatzDie Kollegen und die Marktleitung
Es wird zu wenig Wert auf den Arbeitnehmer gelegt nur auf Biegen und Brechen wird auf diese eingegangen.
Bitte behebt die Mängel am Gebäude und versucht eure Mitarbeiter mehr in den Mittelpunkt zu setzen
Der am besten bewertete Faktor von G. Koch ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Zusammenhalt ist eigentlich, bis auf zwei oder drei Personen, immer super man bekommt immer geholfen kann immer fragen und sich Rat holen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von G. Koch ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Gehalt ist oft nicht viel mehr als der Mindestlohn wenn er überhaupt höher ist. Auch die gelernten Kräfte bekommen wenig und verdienen an manchen Stellen weniger als eine ungelernte kraft. Es gibt Urlaubsgeld das echt OK ist. Weihnachtsgeld oder sonstige Leistungen gibt es nicht. Auch keine Zusatzleistungen oder so. Lohnerhöhungen gibt es nicht
Sehr gering der Grund warum ich auch nicht mehr dort bin. Auch der Mitarbeiterrabatt von -10% ist ein Witz! Dabekommen die Kunden bei Aktionen mehr Rabatte .
