Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeHat immer ein offenes Ohr
Um erlich zu sein nach dem Kennenlernen nicht es gibt nichts positives.
Bedauerlicherweise nichts
Den Zusammenhalt und den Respekt gegenüber anderen.
Vielseitige Aufgaben
Umgang mit Mitarbeitern sprich fachkräften
Wenig bis gar keiner Kommunikation noch nicht einmal konstruktive Kritik
Fast alles!
Alles das ganze Sicherheitskonzept von der Firma ist ein Witz.
Es wird alles mit Druck gefordert und wenig gegeben. “Mach sonst geh”.
Herablassende Art von Vorgesetzten und den Damen im Büro.
Schlechtes Gehalt sowie oftmals zu späte Auszahlung
Haltet euch einfach fern von dieser Firma wenn ihr nicht euer blaues Wunder Erleben wollt. Ich hätte auch auf die Vorgänger die schon gegangen sind hören sollen.
Solche Buden sollten vom Markt verschwinden
Wirkungsfeld ändern
Arbeitet mehr mit den Menschen die ihr habt!
Ein rücksichtsvoller Umgang mit den Mitarbeitern
Der am besten bewertete Faktor von Gabel Security ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Respektvoll
Keine großen Unterschiede beim Alter
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gabel Security ist Kommunikation mit 1,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Fast niemand der deutschen Sprache mächtig?
Prinzipiell gegen Null Ignoranz herrscht vor
So gut wie keine
Wirklich schlecht auf allen Ebenen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Nicht vorhanden wird auch nicht darauf eingegangen
Es werden immer tolle Sachen gemacht!
Gibt es nicht keine Chance
An der Schranke stehen,toll
Hat kaum System. Kein Vertrauen in eigene Leute. Azubis werden über diverse Aktionen näher ans Management gebracht, was gut ist.
