Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,8Gehalt/Benefits
- 1,8Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 2,2Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 2,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Coaching
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kommunikation
Um erlich zu sein nach dem Kennenlernen nicht es gibt nichts positives.
Hat immer ein offenes Ohr
Bedauerlicherweise nichts
Vielseitige Aufgaben
Was Mitarbeitende schlecht finden
Umgang mit Mitarbeitern sprich fachkräften
Wenig bis gar keiner Kommunikation noch nicht einmal konstruktive Kritik
Alles das ganze Sicherheitskonzept von der Firma ist ein Witz.
Es wird alles mit Druck gefordert und wenig gegeben. “Mach sonst geh”.
Herablassende Art von Vorgesetzten und den Damen im Büro.
Schlechtes Gehalt sowie oftmals zu späte Auszahlung
Verbesserungsvorschläge
Gibt's keine aus meiner Sicht
Haltet euch einfach fern von dieser Firma wenn ihr nicht euer blaues Wunder Erleben wollt. Ich hätte auch auf die Vorgänger die schon gegangen sind hören sollen.
Wirkungsfeld ändern
Arbeitet mehr mit den Menschen die ihr habt!
Ein rücksichtsvoller Umgang mit den Mitarbeitern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Gabel Security ist Kollegenzusammenhalt mit 2,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Sehr familiäres Verhalten
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gabel Security ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Nicht Vorhanden
Nicht vorhanden
Gibt es nicht keine Chance
Nicht vorhanden wird auch nicht darauf eingegangen
Hat kaum System. Kein Vertrauen in eigene Leute. Azubis werden über diverse Aktionen näher ans Management gebracht, was gut ist.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Gabel Security wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Gabel Security schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gabel Security als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 18% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gabel Security als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter kleinhalten.