Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich konnte mir die Zeit und Aufgaben gut einteilen, solang es nicht ne neue Prio-Aufgabe gab.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ständig neue Prios.
Heimlichtuerei im Umgang mit den Angestellten.
Verbesserungsvorschläge
Das Geschäftsmodell.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von GCN Global Comparison Network ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man überarbeitet sich nicht.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GCN Global Comparison Network ist Gehalt/Benefits mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man kann hier keine Karriere machen und gehaltsmäßig ist es auch nicht viel. Damals hatte es mir aber gereicht bis die Inflation kam. Große Gehaltssprünge, wenn überhaupt, kann man nicht erwarten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man kann nicht wirklich Karriere machen. Die Posten sind recht starr vergeben. Man kann was lernen on the Job oder wenn man vl nachfragt.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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