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GDS mbH | Gesellschaft für Datenverarbeitungssysteme und -support mbH als Arbeitgeber
GDS
mbH
|
Gesellschaft
für
Datenverarbeitungssysteme
und
-support
mbH
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Firmenwagen
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Coaching
- Hund erlaubt
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Selbstständiges Arbeiten ist möglich und man kann immer, egal mit welchem Anliegen zu seinem Vorgesetzten gehen und er nimmt sich dafür Zeit.
Abwechslungsreiche Aufgaben, Geschäftsführung auf Augenhöhe, gutes Arbeitsklima
Jeder kann jederzeit auch mal mit einem Anliegen (egal was es ist) zum Vorgesetzten gehen und der nimmt sich dafür auch Zeit.
Gleichberechtigung, Wertschätzung der Führungskräfte, Arbeitsklima, meine Meinung zählt!
Ein bayerisches Traditionsunternehmen, dass seine Werte nie vergisst!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das hier sehr viel nach der berühmten "Nasenspitze" geht.
Es wird viel viel viel versprochen und dann zeigt sich das es nur heiße Luft ist. Weder die Projekte noch die Aufgaben kommen so wie es einem zugesagt worden ist. Alles nur auf Schein ausgerichtet - ganz weit weg von einem professionellem IT Unternehmen.
Arbeitsabläufe sind nicht geregelt und nicht dokumentiert. Schlechte Kommunikation untereinander, was immer wieder zu Kundenbeschwerden führt. Wenig Informationen über Geschäftsentwicklung und geplantes Vorgehen.
...dass einige Kollegen Pragmatismus und Ergebnisorientierung als Zumutung empfinden...
Unloyale Mitarbeiter diffamieren im Hintergrund, statt sich neuzuorientieren.
Verbesserungsvorschläge
Das was man groß in der Mitarbeiterwerbung hervorhebt sollte auch gelebt werden.
Offener Kommunikation
Den "gesunden" Wachstum immer im Auge halten und den eigenen Qualitätsanspruch nie verlieren.
Bessere Einbindung aller Mitarbeiter. Alle Mitarbeiter gleich behandeln.
Mehr Zeit in die Optimierung der internen Prozesse investieren.
Die Qualität der Führungspersönlichkeiten (besonders die GF) steigern und erkennen das man mit Menschen zusammen arbeitet.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,6
Der am besten bewertete Faktor von GDS | Gesellschaft für Datenverarbeitungssysteme und -support ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Ungeschlagen gut, familiärer Zusammenhalt!
Es wird oft außerhalb der Arbeit etwas unternommen (Essen gehen, Grillen) aber auch nach Feierabend kann man sich im Stüberl noch zusammensitzen.
Auch hier kommt es auf die Kollegen an. Geht auch von 0 Sternen bis 5 Sterne.
Der Zusammenhalt ist sehr gut, auch Treffen nach Feierabend sind keine Seltenheit
In vielen Abteilungen ist aus "nur" Kollegen eine engere Freunschaft geworden. Wir treffen uns regelmäßig in verschiedenen Lokalitäten und auch bei der GDS wird sogar im Winter gegrillt. Der Kollegenzusammenhalt ist toll und kann man sich nur bei jedem Arbeitgeber so wünschen.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GDS | Gesellschaft für Datenverarbeitungssysteme und -support ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Kommt auf die Art der Information an. Wichtige Informationen erreichen einen später als Unwichtige.
Die Kommunikation könnte etwas besser zwischen den Abteilungen sein, dennoch wird sich untereinander abgestimmt und abgesprochen, um die Arbeitsabläufe flüssiger zu gestalten. Klappt nicht immer, aber immer öfters:-)
Keine Informationen über Geschäftszahlen und geplante Projekte
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Weiterbildung gab es zu meiner Zeit nur für von der Geschäftsleitung ausgesuchte Personen für deren angehenden Projekte. Diejenigen, die anschließend den Kunden betreuen mussten schauten mit dem Ofenrohr ins Gebirge.
Aus- und Weiterbildung wird stehts gefördert und unterstützt. Jedem Mitarbeiter ist die Option geboten, Verantwortung zu übernehmen oder eigene Tätigkeitsbereiche aufzubauen.
Schulungen werden immer gefördert!
Ich konnte in den letzten Jahren intern sowie externe Schulungen besuchen und Zertifizierungen erhalten.
Wer sich weiterbilden möchte, bekommt jede Unterstützung, die er braucht.
Ich habe in den letzten Jahren einige Weiterbildungen gemacht!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GDS | Gesellschaft für Datenverarbeitungssysteme und -support wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet GDS | Gesellschaft für Datenverarbeitungssysteme und -support besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 77% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GDS | Gesellschaft für Datenverarbeitungssysteme und -support als eher modern.
Puls
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