Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Gebr. Stumpp Straßenbau-Tiefbau?

Gebr. Stumpp Straßenbau-Tiefbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Gebr. Stumpp Straßenbau-Tiefbau schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gebr. Stumpp Straßenbau-Tiefbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Gebr. Stumpp Straßenbau-Tiefbau das Gehalt?

Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gebr. Stumpp Straßenbau-Tiefbau wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gebr. Stumpp Straßenbau-Tiefbau als eher traditionell.

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Gebr.
Stumpp
GmbH
&
Co.
KG
Straßenbau-Tiefbau
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 2,2Gehalt/Benefits
- 1,8Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 1,7Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 1,7Kollegenzusammenhalt
- 1,3Work-Life-Balance
- 1,8Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 1,9Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,7Gleichberechtigung
- 2,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Firmenwagen
60%60
Diensthandy
40%40
Barrierefrei
20%20
Mitarbeiter-Events
20%20
Internetnutzung
20%20
Parkplatz
20%20
Gute Verkehrsanbindung
20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Im Moment gibt es nix gutes

Oktober 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Im Moment alles!

Oktober 2024Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Von den alten Struckturen abweichen

März 2026Bewertung lesen

Sollt sich um sein Personal mehr und intensiver kümmern!

Oktober 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

1,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gebr. Stumpp Straßenbau-Tiefbau ist Work-Life-Balance mit 1,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

gab es noch nie und wird es auch nie geben

März 2026Bewertung lesen

Gibt es nicht

Oktober 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

keine chance

März 2026Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Gebr. Stumpp Straßenbau-Tiefbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Gebr. Stumpp Straßenbau-Tiefbau schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gebr. Stumpp Straßenbau-Tiefbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gebr. Stumpp Straßenbau-Tiefbau als eher traditionell.