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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Rabatte
- Coaching
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr nette Leute, sehr überdurchschnittliches Gehalt!
Mitarbeiter-Benefits, Home-Office, gutes Gehalt!
Alles super locker.
Leider absolut nichts. Es gibt nur negatives zu berichten.
Home-Office Möglichkeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es findet keinerlei effektive Kommunikation statt. Wenn Fragen bestehen, wird ewig auf eine Antwort gewartet (auch bei akuten Fragen). Kundenanliegen werden beiseite geschoben und auch den MA wird gesagt, wie sie nach Script antworten sollen (auch wenn die Kunden im Recht sind). Obwohl zu Beginn des Jobs eine Zeitspanne mit einer Bearbeitungszeit versprochen wurde, wurden dauernd Tagesaufträge verlangt, ohne auf die Zeitplanung der MA einzugehen. Teilweise wurden noch am Abend Aufträge für den selben Tag geschickt. Vor allem aber WIRD ...
Gehälter werden nicht gezahlt trotz mehrfacher Aufforderung, man soll pausenlos erreichbar sein trotz angeblich flexibler Zeiten, man arbeitet ständig unter Druck und es gibt keinerlei Wertschätzung geschweigedenn Professionalität.
Erwähnte Punkte, Kommunikation, Organisation, Kooperation, Anlügen von Kunden, schlechter Umgang mit Arbeitgebern, Patziges Verhalten, Drohungen gegenüber Kollegen etc.
Bewerbungen, die keine Chance haben werden angenommen. Ist halt der Auftraggeber schuld. Sehr unmoralisch.
Solange ganz lieb, bis eine Grenze kommt. Plötzliche Wendung in der Art zu reden.
Nie wieder.
Ausbleibende Gehaltszahlungen, mangelhafte Kommunikation, fehlende Wertschätzung gegenüber MA, Unehrlichkeit, Verschleppung von Problemen, Behandlung der Kunden
Verbesserungsvorschläge
Nach diesem Arbeitgeber schaue ich mir immer genau an, auf welche woke Blase ich mich als Nächstes einlassen.
Ich würde sagen, es wäre eine Verbesserung den Mitarbeitern ihre Gehälter zu zahlen aber das sollte selbstverständlich sein. Daher sehe ich keine Möglichkeit, wie diese Firma etwas verbessern könnte.
Bin sehr zufrieden!
Dinge wie Kommunikation, Organisation, Führung sollten von den Personen in den entsprechenden Positionen erstmal von Grund auf gelernt werden.
Zuhören, zuhören, zuhören.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
3,2
Der am besten bewertete Faktor von Gekonnt Bewerben ist Arbeitsbedingungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Besser könnte ich es mir nicht vorstellen neben meinem Studium.
Freie Zeiteinteilung mit Home-Office.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gekonnt Bewerben ist Gehalt/Benefits mit 2,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Gehälter werden viel zu spät und meistens auch gar nicht bezahlt. Selbst nach Aufforderung und Drohung mit dem Anwalt wurde alles ignoriert und Gehälter nie ausgezahlt.
Mindestlohn für ständige Erreichbarkeit und Arbeiten unter Zeitdruck.
Gehalt ist nach wenigen Monaten ausgeblieben.
Sehr schlechte Bezahlung
Mindestlohn. Gehalt wird nicht ausbezahlt. Beim Einstellungsgespräch in Aussicht gestellte Gutscheine für besonders hohes Engagement bleiben leere Versprechungen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Bei Fragen nach Schulungen/Hilfe zu bestimmten Thematiken, mit denen man sich noch nicht befasst hatte, wurde gesagt "es wird sich darum gekümmert", jedoch wurde nie wieder darauf Bezug genommen.
Lange Einarbeitungszeiten, keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Keine Aufstiegschancen, Karriere gibt es hier nicht. Man ist einer von vielen kleinen Mitarbeitern, die weder Wertschätzung noch eine Auszahlung ihrer Arbeitszeit erhalten.
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Der Arbeitgeber zahlt Weiterbildungen auf Bedarf.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Gekonnt Bewerben wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Gekonnt Bewerben schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gekonnt Bewerben als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gekonnt Bewerben als eher traditionell.
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Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Intransparent sein und Kunden aus dem Fokus verlieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Gekonnt Bewerben
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