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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 2,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 1,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Weihnachtsgeld und Bonuszahlung
Bewertung lesen
Familiär, freundlich und fair
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es wird mehr auf die Eltern eingegangen , als auf die eigenen Mitarbeiter. ZB weniger Schliessungstage
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Manche Mühlen mahlen langsam (auf Verträge und Umsetzungen von Änderungen muss man lange warten und weiß teilweise erst sehr spät, was auf einen zukommt) Vieles wird lange geheim gehalten , sowohl den Eltern, als auch gewissen Mitarbeitern gegenüber
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Nicht nur auf die Führungskräfte hören, sondern auch auf die Mitarbeiter
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Schnellere Umsetzung von Lösungen , weniger Geheimniskrämerei
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gemeinde Neuhausen ob Eck ist Vorgesetztenverhalten mit 1,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


In der Einrichtung, nicht auf den Träger bezogen
2
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Zu wenig Bildungstage gestattet
2
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Gemeinde Neuhausen ob Eck wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Gemeinde Neuhausen ob Eck schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Puls

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