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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Barrierefrei
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungKurze Kommunikationswege
Parkplatz ist kostenfrei, es gibt ein Zeiterfassungssystem
Mitarbeiter haben viel zu viel Arbeit des täglichen Alltags auf dem Tisch und keine Zeit für Projekte etc.
Offenheit für Neues
Digitalisierung besser umsetzten, ggf. neue Abteilung schaffen um Projekte umzusetzen
Der Arbeitgeber sollte mehr auf Personalentwicklung setzen.
Der am besten bewertete Faktor von Genobank Mainz ist Arbeitsbedingungen mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die ganze Bank wurden in 2019 neu modernisiert. Technische Innovationen werden gerne umgesetzt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Genobank Mainz ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Bei Seminar und Webinarwünschen wird sehr aufs Geld geachtet
