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Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenWas soll ich sagen....es reicht jedenfalls nicht, mich zum Bleiben zu bewegen, da ich mit Zufriedenheit zur Arbeit gehen will.
DIE Liste ist lang....
Vorgesetzte sollten sich mal extern Hilfe bzgl. Mitarbeiterführung holen, auch wenn es der öffentliche Dienst ist. Aber man hat auch kein Interesse, die Arbeitsleistung durch Motivation zu erhöhen, wie man an den zahlreichen Kaffeerunden während der Arbeitszeit sieht.
Der am besten bewertete Faktor von Geologischer Dienst Nordrhein-Westfalen Landesbetrieb ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Gehalt ist eigentlich o.k., kann mich aber nicht halten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Geologischer Dienst Nordrhein-Westfalen Landesbetrieb ist Kollegenzusammenhalt mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Zusammenhalt ist grottenschlecht, vor allem wenn man sich von der immerwährenden Lästerei distanziert. Die Leute tragen eine Maske, man muss aufpassen, dass sich Kollegen nicht mit fremden Federn schmücken und einem die unangenehmsten Aufgaben überlassen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung ist durchaus möglich.
