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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeEs bleibt trotz der Größe im großen und ganzen ein Familäres Umfeld. .
Die Kollegen sind toll!
Positiv: Familienunternehmen, Flexibilität, flache Hierarchie
Negativ: Cliquenbildung, Mitarbeiterführung, Personalausstattung
Ungerechtigkeit!
Manchmal sollte man für Mitarbeiter, die offen kommunizieren dass etwas kacke läuft und sie gehen möchten, doch kämpfen, anstatt sie kampflos ziehen zu lassen. Weil gutes Personal findet man ja türlich an jeder Ecke.
Der am besten bewertete Faktor von Georg Altenburg ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Einige ältere MA im Unternehmen, homogenes Verhältnis zu Jüngeren.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Georg Altenburg ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kommt immer drauf an. Aber grundsätzlich möglich.
Keine Chancen auf Positionsänderungen, Weiterbildungen nur auf Positionsebene möglich
