Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,9Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 19 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte).
Alle 19 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Neuster Maschinenpark, pünktliche und übertarifliche Lohnzahlungen.
Immer ein offenes Ohr bei Anliegen..
Egal um was es geht.
Das junge Team. Es macht spaß hier zu arbeiten. Es wird gerecht und pünktlich bezahlt.
leistungsgerechte Entlohnung, sehr gute Ausstattung und Weiterbildungsmöglichkeiten
Gerechte Entlohnung und gute Kommunikation zwischen Angestellten und Vorgesetzten
Das Arbeitsklima und der generelle Umgang miteinander waren immer ausgezeichnet.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Einige Faktoren sind durch die Natur des Jobs vorgegeben und lassen sich nicht ändern.
tatsächlich nichts
Verbesserungsvorschläge
Fallen mir tatsächlich keine ein.
Es wird schon alles gemacht, dass wir einfach und besser arbeiten können.
Bin sehr zufrieden und habe keine Änderungsvorschläge
Nichts. Den momentanen Stand einfach beibehalten
Keine, einfach so bleiben
Meckern kann man überall, wenn man es möchte.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Jeder hat die Möglichkeit sich weiter zu bilden. Es ist ausdrücklich gewollt und wird über die Firma angeboten und bezahlt.
Jährlich haben die Mitarbeiter die Möglichkeit ihr Wissen in diversen Seminaren und Fortbildungen zu erweitern.
Es gibt Seminare, könnte aber noch etwas mehr gefördert werden.
Weiterbildungen und Seminare sind sogar erwünscht.
Für eine wichtige Station auf meinem Karriere-Weg.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GEPARD Bauunternehmen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet GEPARD Bauunternehmen besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GEPARD Bauunternehmen als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
GEPARD Bauunternehmen
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Jeden Fehler kritisieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
GEPARD Bauunternehmen
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur