Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Parkplatz
Firmenwagen
Barrierefrei
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Homeoffice
EssenszulageJeder erhält eine Chance und kann sich beruflichen Weiterentwicklung.
Das er nach dem man ausgelernt hat auch anders mit einem umgeht :-)
Sicherer Arbeitsplatz mit guten Weiterbildungs Möglichkeiten.
Das Fehler die man mach nach 5 Jahren immer noch top Gespräch sind, nie lob immer nur das negative im Auge:-)
Die Digitalisierung einiger Prozesse könnte weiter vorangetrieben werden
Sollten sich mehr für azubis einsetzen sonst wird auch dort irgendwann kein Nachwuchs mehr kommen!!
Es sollte mehr Kommunikation stattfinden.
Der am besten bewertete Faktor von Gerald Peters Rohrleitungsbau ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Da gibt es dann mal 5 Sterne!
Wenn man nicht nur auf Hausanschlüsse ist ist der Aufgabenbereich sehr vielfältig u d abwechslungsreich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gerald Peters Rohrleitungsbau ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kommunikation ist so ein Ding in dieser Firma. Es wird nicht viel mit einander gesprochen oft gehen Dinge dann an einem vorbei und man bekommt von oben ein Einlauf.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Die persönliche Weiterentwicklung wird aktiv gefördert.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Einsatz wertschätzen.
