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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Diensthandy
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wertschätzung
Zuverlässige Bezahlung, anspruchsvolle Aufgaben, Selbstständiges Arbeiten ist Willkommen, regelmäßige Veranstaltungen für Mitarbeiter stärken das Team.
Kollegialer Umgang, interessantes Arbeitsumfeld, Weiterentwickungsmöglichkeiten und Menschlichkeit zeichnen das Unternehmen aus
Was Mitarbeitende schlecht finden
Konnte bisher nichts finden.
Wirklich Schlechtes ist hier nicht zu finden. Klar, es gibt es der einen oder anderen Stelle Verbesserungsbedarf, aber viele Themen wurden schon aufgenommen und sind in der Bearbeitung
Verbesserungsvorschläge
Teile ich persönlich mit.
Noch mehr auf Digitalisierung und Ausbildung setzen
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Gerhard Rode Rohrleitungsbau ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Wertschätzung von langjährig zugehörigen Mitarbeitern ist selbstverständlich.
Es wird jeder gleich behandelt, das Alter spielt keine Rolle.
Erfahrung ist hier gerne gesehen. Altgediente Kollegen werden wertgeschätzt. Ältere Bewerber erhalten ihr Chance.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Individuell wird auf die Mitarbeiter eingegangen und deren potentielle gefördert.
Schon nach kurzer Zeit konnte ich an zwei Weiterbildungen teilnehmen, die mich fachlich weitergebracht haben.
Weiterbildung wird groß geschrieben und stark gefördert. Mitarbeiter mit Potential werden gezielt weiterentwickelt und enthalten ihre Chance.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Gerhard Rode Rohrleitungsbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Gerhard Rode Rohrleitungsbau besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gerhard Rode Rohrleitungsbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gerhard Rode Rohrleitungsbau als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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Gerhard Rode Rohrleitungsbau
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
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JobFür mich
Gerhard Rode Rohrleitungsbau
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