Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- k. A.Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gehalt und Kaffee.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alles andere bis auf die zwei oben genannten Punkte.
Verbesserungsvorschläge
Wechsel der Führungskraft. Aufbau einer Strategie und nachhaltiges Wirtschaften.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Gerhard Stolz e. K ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mein Gehalt war in Ordnung und vertretbar. Keine VWL. BaV war auch nicht bekannt. Sonst auch keine weitere Förderung.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gerhard Stolz e. K ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich habe eine mündliche Zusage beim Bewerbungsgespräch zur Förderung einer privaten Weiterbildung erhalten. Aus dieser Förderung wurde nichts. Karriere kann hier aufgrund der Betriebsgröße nicht stattfinden.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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