Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
das Festhalten an völlig verkrusteten Strukturen.
Verbesserungsvorschläge
vorhandene Ressourcen von Mitarbeitern nutzen; vermehrt fachliche Fortbildungen anbieten; bei offensichtlichem Fehlverhalten von einzelnen Mitarbeitern oder einer Gruppe von Mitarbeitern (Mobbing) frühzeitig eingreifen und auch arbeitsrechtliche Schritte einleiten; verpflichtende Fortbildungen auch für Ärzte und Dienstärzte, Schaffung einer flachen Hierarchie - die strenge Hierarchievorstellung, wie sie in diesem Haus üblich ist, ist schon lange nicht mehr zeitgemäß
Missstände bitte ernst nehmen!!! Flachere Hierarchien.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Geriatriezentrum Neuburg ist Gehalt/Benefits mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Tvöd mit vollen Leistungen
Gehalt ist für die zu erledigende Arbeit ausreichend. Zudem gibt es gute Zulagen und Urlaubs und Weihnachtsgeld.
Im Vergleich zu anderen Einrichtungen ist die Bezahlung mittlerweile recht gut; in meinen Augen der einzige Pluspunkt.
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Geriatriezentrum Neuburg ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Umweltbewusstsein ist weder bei den Kollegen noch bei Vorgesetzten erkennbar. Es gibt immer mehr Einwegartikel - dieser Umstand ist aber ebenso den immer weiter ausufernden Hygienebestimmungen geschuldet. Bei vielen Mitarbeitern ist ein ziemlich unreflektierter Umgang mit Inkontinenzmaterial und Handschuhen zu beobachten. Der Verbrauch von Plastiktropfenbechern ist viel zu hoch, auch hier gäbe es bessere Lösungen.
keinerlei Fürsorge für Mitarbeiter.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildungen werden komplett übernommen
Fachliche Fortbildungen finden kaum statt. Es werden zwar Weiterbildungen angeboten, die für den Fortbestand des Hauses wichtig sind - das Erlernte kann aber anschließend nicht umgesetzt werden, weil es Widerstände sowohl aus dem eigenen Team als auch von anderen Berufsgruppen gibt. Wichtig ist auch hier nur, dass die Weiterbildung im Rahmen des QM nachgewiesen werden kann.
Weiterbildungen nur, wenn dies der Zertifizierung dient. Mitarbeiter mit vorhandenen Zusatzqualifikationen werden nicht ernst genommen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Geriatriezentrum Neuburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Geriatriezentrum Neuburg besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Geriatriezentrum Neuburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Geriatriezentrum Neuburg als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur






























