Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Firmenwagen
Rabatte
InternetnutzungBezahlung für die entspannte arbeitsweise
Die kompetente HR Abteilung.
Die Lage am Meer
Leider nichts mehr.
Sie wollen das ihre Azubis durch die Ausbildung kommen
Keine vertraulich und verlässliche infos
Die Kommentare oben sprechen für sich.
"Umstrukturierung" - ein anderes Wort für: Wir schmeißen alle unliebsamen und teuren Mitarbeiter raus.. :-(
Oberflächlichkeit
Morgens um 6 Uhr anfangen zu müssen!
Kommunikation zwischen den Betrieben und öfters Mitarbeiter Gespräche
Die Organisation und die Einarbeitung von neuen Mitarbeitern. Die interne Kommunikation muss dringend besser werden und Absprachen sollten eingehalten werden
- Behaltet/Stellt gute Leute ein
- Besorgt euch Leute die euch bei der Projektaquise helfen
- Lasst die Meister und Projektings nicht machen was sie wollen
Mitarbeiter gewinnen ist wichtig - Mitarbeiter halten mindestens genauso. Das ist überhaupt nicht angekommen
Die Firma könnte den Service verbesser und die Mitarbeiter sollten ihr Gehalt rechtzeitig bekommen.
Der am besten bewertete Faktor von German Naval Yards Kiel ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Alles nur nach Tarif. Fertigungsmitarbeiter werden bevorzugt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von German Naval Yards Kiel ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Fast garnicht das meiste erfährt man über de werftschnack
Keine Informations und Kommunikationskultur. Neuigkeiten erfährt man über Flurfunk. Oder gar nicht.
Es wird dir zügig gesagt, was du alles Falsch machst.
Informationen werden nur sehr selektiv weitergegeben, es wird versucht viel zu vertuschen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Man kann sich in den Vordergrund stellen und Aufgaben an sich reißen damit man aufsteigt
Damit wird zumindest gerne geworben
Nicht gegeben
keine systematische Personalentwicklung
Wenn man sich mit den richtigen Leuten gut stellt (in den A... kriecht), bekommt man alles finanziert.
