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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 2,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Parkplatz
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Chefs. Die gesamte Organisation. Das Back Office.
Die Tätigkeit ist super abwechslungsreich und spannend. Gehalt war immer pünkltich und zuverlässig auf dem Konto.
Flexible Arbeitszeiten und, dass man immer über alles reden kann und dabei ernst genommen wird
Chefs haben immer ein offenes Ohr und helfen bei Problemen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zu wenig mitarbeiterveranstsltungen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeiterfeste u Teambuilding wären schön
Schnellere Autos ;-)
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,0
Der am besten bewertete Faktor von GERRIT-Entertainment ist Arbeitsatmosphäre mit 4,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Sehr angenehmer Umgang
Die MA sind sehr cool und man hat bei den Aufträgen Mega viel Spaß miteinander.
Der Chef ist immer zuvorkommend und sehr umgänglich.
Die Arbeitsatmosphäre war immer sehr gut. Die Tätigkeit macht Spaß und die beiden Chefs ergänzen sich sehr gut. Alles ist gut durchdacht und geplant - daraus resultiert eine ausgesprochen gute Arbeitsatmosphäre.
ist schön und lustig, aber hart und ruppig
Angenehmes Arbeitsumfeld
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wenn eine Schulung gebraucht ist, wird die auch mal bezahlt
Wenn man sich sehr gut anstellt, hat man immer eine Möglichkeit sich weiter zu bilden und bekommt auch viel Verantwortung übertragen!
Auszubildene werden sehr gut gefördert.
Man musste Schulungen besuchen um andere Aufgaben zu bekommen als andere
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GERRIT-Entertainment wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet GERRIT-Entertainment schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GERRIT-Entertainment als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GERRIT-Entertainment als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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GERRIT-Entertainment
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
GERRIT-Entertainment
Branchendurchschnitt: Dienstleistung