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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Coaching
- Homeoffice
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Er kümmert sich um seinen Mitarbeiter, die Leistung und Interesse zeigen
Er möchte viel digitalisieren
nicht viel ausser gehalt und komminikation
Das immer das Gehalt pünktlich kam.
Super Kommunikation mit Geschäftsführung, Personalleitung und Buchhandlung.
Der Arbeitgeber war immer bei Problemen erreichbar.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Eigentlic gar nichts
Im Moment gar nichts
die androhung einer kündigung das wenn man wegen eine arbeitsunfall angeblich von kundenunternehmen abgemeldet wird was nie passieren wird
Für mich gibt es nichts schlechtes !
Die Cheffetage ist ausschließlich Gewinnorientiert, der Umgang mit den Facharbeitern ist schlecht
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeiter finden
Positiv bleiben
geht auf eure arbeitnehmer ein und kündigt die nicht einfach so weil das Kundenunternehmen noch keine verlängerung durchgebracht hat wenn der arbeitnehmer genug stunden auf sein zeitkonto hat oder steckt ihn in das Unternehmen rein wo ihr seit
Ich wüsste jetzt nicht was verbessert werden sollte. Ich bin super zu frieden!
Ihre Mitarbeiter mehr wertschätzen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,8
Der am besten bewertete Faktor von GESAA Service ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
wenn man mit kollegen von selben zeitarbeit da im kundenunternehmen ist halten die zusammen aber nicht von der Leitung aus
Viele Facharbeiter fühlen sich ausgebeutet
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
4,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GESAA Service ist Vorgesetztenverhalten mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
halten keine versprechen
Unfreundlich, Herablassend, Falsch
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
ich habe leider keine angebote bekommen von der Zeitarbeit wegen Weiterbildung oder so man muss sich alles alleine drum kümmern aber wenn man es mit dem abspricht versuchen die angeblich was aber was genau dass sein soll keine Ahnung
Durch diese Firma habe ich ein Chance im Leben bekommen die ich nach kurzer Zeit genutzt habe. Bin sehr zufrieden!
kaum Aufstiegsmöglichkeiten für Fachkräfte
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GESAA Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet GESAA Service besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GESAA Service als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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