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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GESAA Service
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
GESAA Service
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    57%57
  • CoachingCoaching
    43%43
  • HomeofficeHomeoffice
    43%43
  • ParkplatzParkplatz
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    36%36
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    36%36
  • InternetnutzungInternetnutzung
    36%36
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    36%36
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    21%21
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    21%21
  • KantineKantine
    7%7
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Er kümmert sich um seinen Mitarbeiter, die Leistung und Interesse zeigen
Bewertung lesen
Er möchte viel digitalisieren
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nicht viel ausser gehalt und komminikation
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Das immer das Gehalt pünktlich kam.
Super Kommunikation mit Geschäftsführung, Personalleitung und Buchhandlung.
Der Arbeitgeber war immer bei Problemen erreichbar.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Eigentlic gar nichts
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Im Moment gar nichts
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die androhung einer kündigung das wenn man wegen eine arbeitsunfall angeblich von kundenunternehmen abgemeldet wird was nie passieren wird
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Für mich gibt es nichts schlechtes !
Die Cheffetage ist ausschließlich Gewinnorientiert, der Umgang mit den Facharbeitern ist schlecht
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Mitarbeiter finden
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Positiv bleiben
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geht auf eure arbeitnehmer ein und kündigt die nicht einfach so weil das Kundenunternehmen noch keine verlängerung durchgebracht hat wenn der arbeitnehmer genug stunden auf sein zeitkonto hat oder steckt ihn in das Unternehmen rein wo ihr seit
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Ich wüsste jetzt nicht was verbessert werden sollte. Ich bin super zu frieden!
Ihre Mitarbeiter mehr wertschätzen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von GESAA Service ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


wenn man mit kollegen von selben zeitarbeit da im kundenunternehmen ist halten die zusammen aber nicht von der Leitung aus
4
Bewertung lesen
Viele Facharbeiter fühlen sich ausgebeutet
3
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von GESAA Service ist Vorgesetztenverhalten mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


halten keine versprechen
2
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Unfreundlich, Herablassend, Falsch
1
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Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


ich habe leider keine angebote bekommen von der Zeitarbeit wegen Weiterbildung oder so man muss sich alles alleine drum kümmern aber wenn man es mit dem abspricht versuchen die angeblich was aber was genau dass sein soll keine Ahnung
1
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Durch diese Firma habe ich ein Chance im Leben bekommen die ich nach kurzer Zeit genutzt habe. Bin sehr zufrieden!
5
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kaum Aufstiegsmöglichkeiten für Fachkräfte
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • GESAA Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet GESAA Service schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GESAA Service als eher modern.