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Ingenieurtechnik 
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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    76%76
  • KantineKantine
    65%65
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    65%65
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    59%59
  • ParkplatzParkplatz
    53%53
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    47%47
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    47%47
  • EssenszulageEssenszulage
    47%47
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    41%41
  • CoachingCoaching
    29%29
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    29%29
  • HomeofficeHomeoffice
    29%29
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • RabatteRabatte
    24%24
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • FirmenwagenFirmenwagen
    18%18
  • InternetnutzungInternetnutzung
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Sparte der Projekte. Job ist abwechslungsreich. Sicherer Arbeitsplatz. Viel Tageslicht in den Büros.
Bewertung lesen
Kollegenzusammenhalt, Aufgaben
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kein Betriebsrat, keine Tarifbindung, kein Weihnachts- und Urlaubsgeld. Homeoffice nicht für alle Mitarbeiter möglich.
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Mutterkonzern der Bemühungen und Eigenständigkeit des Unternehmens ausbremst.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Nicht nur reagieren wenn jemand schreit oder wenn es zu spät ist. Es gibt Angestellte welche von Natur aus nicht für sich einstehen können und für die es hilfreich wäre, wenn man auf sie zukommt und frag, oder wenigstens entsprechende Gesprächsbögen durchliest welche Rückschluss auf die Zufriedenheit geben könnten.
Bewertung lesen
Betriebsrat gründen, damit gleiches für alle gilt (Homeoffice, Gehaltsunterschied bei gleicher Arbeit).
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Glatt Ingenieurtechnik ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Interessante Projekte
4
Bewertung lesen
Projektgeschäft im Pharma-, Biotech-, Chemie- und Lebensmittelbereich -> vielfältig
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Glatt Ingenieurtechnik ist Vorgesetztenverhalten mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


schlechte Kommunikation, teilweise Erpressung um Angestellten gefügig zu machen, geringe Wertschätzung
1
Bewertung lesen
Bisher gab es nur selten klare Reaktionen auf hervorgebrachte Probleme. Kein auf einen zu kommen. Gefühlt willkürliche Entscheidungen.
2
Bewertung lesen
Jeder denkt nur an sich.
2
Bewertung lesen
Trotz KMU müssen teilweise 2-3 Ebenen für Entscheidungen mit einbezogen werden, dies führt manchmal zu verzögerten Entscheidungen
Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Grundsätzlich bemüht sich die Firma und bietet auserwählten Mitarbeitern verschiedene Programme. Ich habe jedoch bisher nicht mitbekommen ob es für mich irgendeine Art der Weiterbildung oder des Aufstiegs hier gibt. Für das Personalentwicklungsprogramm bin ich jedenfalls zu unterqualifiziert, obwohl es auch für mich spannende Themen behandelt.
4
Bewertung lesen
kaum vorhanden
1
Bewertung lesen
Teilweise sind Möglichkeiten bekannt
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Glatt Ingenieurtechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Glatt Ingenieurtechnik gleich ab wie der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Glatt Ingenieurtechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Glatt Ingenieurtechnik als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Glatt Ingenieurtechnik
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
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