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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Barrierefrei
Hund erlaubt
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Zentrale Lage, Getränke
familiäres Umfeld, toller Kollegenzusammenhalt, Getränke (Wasser, Cola, Saftschorlen, Kaffee) / Obst / Knabbereien werden zur freien Verfügung gestellt, höhenverstellbare Tische ;-)
Direkte Kommunikation, kurze Wege. Flexibilität bzgl. Arbeitszeit und -ort. Tolle Zusammenarbeit innerhalb des Unternehmens.
Flexible Arbeitszeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Hire & Fire Mentalität.
hire & fire Mentalität, null Personalführung, facetime bis 20 Uhr, unterirdische Bezahlung!
Verbesserungsvorschläge
Mehr Abwechslung schaffen
Man könnte etwas mehr Zeit in die Verbesserung von Strukturen stecken.
Mehr Schulungen/ Weiterbildungen
noch mehr Abwechslung schaffen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GO!FINANCE Executive Search wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet GO!FINANCE Executive Search besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GO!FINANCE Executive Search als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GO!FINANCE Executive Search als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
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Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
GO!FINANCE Executive Search
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung


































