Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Firmenwagen
- Rabatte
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Arbeitsumfeld macht extrem Spass
- Respektvoller und Herzlicher Umgang
- gutes Gehalt für einen Azubi
- man wird direkt mit eingebunden
- gute Einschulung
- immer offen für Fragen und immer sehr hilfsbereit
- Team/Zusammenhalt im Kollegium
- die netten Kollegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
manchmal lange Wege
- sehr hohes Stresslevel
- Gehalt zu niedrig
- Kommunikation mit der Geschäftsführung nicht möglich
- negative Kritik ist unerwünscht
- Zweiklassengesellschaft, es wird nicht jeder Mitarbeiter gleich behandelt
- Kommunikation
- Umgang mit Auszubildenden
- Gehalt
Verbesserungsvorschläge
- wurden bereits mitgeteilt
- Arbeitgeber ist an Verbesserungen nicht Interessiert, da Kosten einsparen an erster Stelle steht
- Kommunikation
- Gehalt
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Goserver ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
ziemlich selten so ein Zusammenhalt
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist überragend.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Goserver ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
wie in allen Betrieben kann sie verbessert werden, ist aber gut und wenn man sich einbringt, läuft es natürlich immer besser als wenn man in aktiv ist
- gibt es nicht
- die Geschäftsführung bleibt lieber unter sich
- Die Meinung der Mitarbeiter ist nicht erwünscht
Die Kommunikation zwischen Führungsebene und Angestellten lässt häufig zu wünschen übrig.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung ist gern gesehen
Weiterbildungen und Zertifizierungen zu erhalten ist schwierig
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Goserver wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Goserver schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Goserver als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter eng kontrollieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.