Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Firmenwagen
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Familiäre Verhältnisse
Pünktliche Bezahlung und und Zusatzleistungen.
Aufstiegschancen und das Leistung Finanziell honoriert wird. Mehr Leistung mehr Geld quasi
Hohes Arrangement in der Region
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das wäre jammern auf hohen Niveau
Weniger Bildzeitung Personal und dafür mehr ehrliches fähiges würde eine gute Vorzeige Firma draus machen.
Kommunikation ist sehr dürftig
Kein Tariflohn, keine Vergütung von Überstunden bei Angestellten
Verbesserungsvorschläge
Viele Köche verderben den Brei. Schade das ein paar falsche Besetzungen die Arbeit des Gründers so nach unten treiben.
Gemeinsam in das digitale Zeitalter
Kommunikation der Führungsebene
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GP Verkehrswegebau ist Work-Life-Balance mit 2,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Arbeiten ist an erster stelle.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Dauert lange bis man sich den Weg erkämpft hat. Geht nach Nase.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GP Verkehrswegebau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet GP Verkehrswegebau schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GP Verkehrswegebau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GP Verkehrswegebau als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Kollegen helfen.