Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Intransparent sein und Sich ausnutzen lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Gute VerkehrsanbindungGeld kommt pünktlich , Kantine schmeckt
Leider nix, der Arbeitsplatz ist auch nicht sicher.
Es mussten viele gehen dieses Jahr.
Bezahlung regional begrenzt wenigstens überdurchschnittlich
Neue Ideen, Nachhaltigkeit und Umgang untereinander.
Gibt nichts
Es geht nur nach Nase. Die Führungskräfte haben höchstens einen Meister und dann nicht mal alle.
Hr hat nicht mal die passende Ausbildung.
Das zieht sich durch den ganzen Standort.
Wer sich bewirbt sollte sich nicht blenden lassen.
Alles
Mitarbeiter die eingestellt werden, werden wieder rausgeworfen
Respektloser Umgang der GF
Mein Rat für die nächsten Bewerbt euch lieber wo anders.
Ihr habt als Neuling keinen sicheren Arbeitsplatz
Fast alles. Das Equipment zum arbeiten war Grotten schlecht, Monitor mit Pixelfehler, Maus funktioniert nicht richtig. Man musste sich um alles selbst kümmern und für jede Sache hinterher rennen.
Und der dicke beim HR ist der Oberhammer xD hat 0 Plan von dem was er tut.
Kann man nicht aufzählen
Die Arbeitsbedingungen, ständig Führungswechsel, soziale Kompetenz
Einarbeitung muss definitiv um einiges besser werden. Man wird nur ins kalte Wasser geschmissen und das heißt es mach mal. Man müsste ebenso an bestimmt Führungskräften stark arbeiten, die sind sehr unprofessionell, können kaum vernünftig reden und haben sehr viele Stimmungsschwankungen.
Einfach mal das tatsächlich umsetzen womit in den Stellenausschreibungen geworben wird!
weiter an der Verbesserung der Kommunikation arbeiten
Macht den Laden zu oder Werft alle raus und fangt mit der GF an dann zu den Abteilungsleitern.
Dann sollte der Laden auch mal rund laufen.
Hoffnungslos
Der am besten bewertete Faktor von GPI (graphic packaging international) Berlin ist Kollegenzusammenhalt mit 2,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Gutes Team und dadurch auch guter Zusammenhalt.
In der Not halten alle zusammen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GPI (graphic packaging international) Berlin ist Arbeitsbedingungen mit 1,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Unter dem scheinbaren Fokus der „Sicherheit und Hygiene“ ist man gezwungen täglich Schutzbrillen, Ohrschutz, Haarnetz und Arbeitskleidung etc. zu tragen. Aber Sauberkeit und Hygiene an den Maschinen,Anlagen und den Räumlichkeiten sind scheinbar egal. Bei Verstößen durch den Mitarbeiter gibt es meist Konsequenzen. Pausen kaum möglich einzuhalten! Mobiltelefone dürfen nur im Pausenraum verwendet werden, ein mitführen ist untersagt.
Alte kaputte Maschinen, die nicht repariert werden, dann wird sich gewundert warum die vorgegebenen Zahlen nicht zu schaffen sind
Schrecklich alte Büros. Im Sommer brüllen heiss / aber der GF hat eine Klimaanlage in seinem Büro.
Meist Überstunden, und merkwürdige Aussagen von der Führungskraft
Haarnetz , Brille und Ohrenschützer den ganzen Tag tragen
Hält man sich nicht dran gibts sofort Konsequenzen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Wenn man ein a.schkriecher und Menschlichkeit verlieren will klappt es
Einarbeitung ist nicht , man wird ins kalte Wasser geschmissen
Karriere, nur wenn man gut mit der GF kann.
Sonst bleibt man auf der Strecke
Weiterbildung gibt es keine
Karriere nicht möglich, anlernen auch nicht.
Geht nur danach wer am meisten schleift.ü
Karrieremöglichkeiten vorhanden, wenn man seine Menschlichkeit weitestgehend abgibt.
wer will der kann
