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Procedes Chenel Beilken Digital Printing Werbegesellschaft mbH als Arbeitgeber
Procedes
Chenel
Beilken
Digital
Printing
Werbegesellschaft
mbH
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Rabatte
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
In vielen Bereichen eine klasse Firma, in der Mitarbeiter auch gern arbeiten. Die Firma ermöglicht viel und tut auch viel für die Mitarbeiter.
Firmengebäude
Besonders in der Messesaison waren die Arbeitszeiten zwar mitunter fernab von gut und böse, in der Nebensaison ist man dafür aber sehr frei in der Zeiteinteilung gewesen, ohne dass es krumm genommen wurde. Die Geschäftsleitung hat die Leistungsbereitschaft aber respektiert und honoriert. Sehr fair. Das Miteinander in den einzelnen Abteilungen war sehr gut, auch privat wurde viel miteinander unternommen.
Ständige Verbesserungen und Investitionen am Maschinenpark. Es wird auf Wünsche und Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen.
Sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten, offen für neue Techniken, innovativ, schnell
Was Mitarbeitende schlecht finden
Hier gibt es ein paar Dinge und die Adresse hierzu sind ausschliesslich Führungskräfte. Nichts was man hier verbreitet.
Behandlung neuer Mitarbeiter von den Kollegen im Büro, Ausgrenzung
Die Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen lief mitunter schleppend, teilweise meinte ich auch ein regelrechtes Gegeneinander zu erkennen. Das war aber nur zu sehr auftragsintensiven Zeiten der Fall, gemeinhin war der Workflow vorbildlich.
Negativ ist zu bewertende Unterbezahlung und Nichtbezahlung der massiven Überstunden.Bei Problemen wird man im Regen stehengelassen und es interessiert sich niemand(insbesondere die Geschäftsleitung) für eine Lösung.
Bei konstruktiver Kritik wird man auch von der Geschäftsleitung gemobbt,da fast niemand in der Firma für negative Dinge empfänglich ist.
Verbesserungsvorschläge
Aufgaben werden immer weiter deligiert und am ende von Mitarbeitern erledigt, deren Job es noch nicht mal ist. Es wird offiziell die Meinung vertreten, „Hauptsache es ist erledigt“. Zur Führung gehört auch, sich für Mitarbeiter einzusetzen.
Betriebsklima verbessern, Lästerei unterbinden, nicht "nachtreten" wenn ein Mitarbeiter die Firma verlässt
Innerbetriebliche Kommunikation verbessern,
internen Wettbewerb für Verbesserungsvorschläge ausschreiben,
Vertrieb stärken
Überdenken der Teamarbeit, denn alle ziehen an einem Strang.
Der Geschäftsleitung kann ich nur empfehlen sich auch mal die Meinung aller Mitarbeiter anzuhören und gegebenenfalls notwendige Schritte einzuleiten um Missstände auszuräumen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Procedes Chenel Beilken Digital Printing Werbegesellschaft ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr viele interessante Aufgaben.
sehr interessant
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Procedes Chenel Beilken Digital Printing Werbegesellschaft ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Allgemein wird vieles besprochen, aber viele wesentliche Dinge werden nicht weitergegeben. Auch wesentliches für die Abwicklung von Aufträgen wird häufig nicht weitergegeben, nicht rechtzeitig weitergegeben, oder schlicht ausgesetzt.
Es wurde wenig gesprochen. Wenn man was gefragt hat, hat man patzige Antworten von den Kollegen im Verkauf erhalten. Gleich in den ersten Minuten wurde patzig gesagt "Wollen Sie Ihren PC nicht langsam mal anschalten?!!!"
läßt sehr zu wünschen übrig
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
In einem gewissen Rahmen sind Karriere und Weiterbildung und bestimmten Bereichen möglich und werden auch unterstützt.
Keine Karriere möglich gewesen, Weiterbildung wurde mir nicht angeboten
keine Möglichkeit der Weiterbildung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Procedes Chenel Beilken Digital Printing Werbegesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet Procedes Chenel Beilken Digital Printing Werbegesellschaft besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Procedes Chenel Beilken Digital Printing Werbegesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Procedes Chenel Beilken Digital Printing Werbegesellschaft als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Procedes Chenel Beilken Digital Printing Werbegesellschaft
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Überlegt handeln.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Procedes Chenel Beilken Digital Printing Werbegesellschaft
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung