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Procedes Chenel Beilken Digital Printing Werbegesellschaft mbH Logo

Procedes Chenel Beilken Digital Printing Werbegesellschaft 
mbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score14 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter

54%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 13 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Projektmanager:in2 Gehaltsangaben
Ø43.400 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Procedes Chenel Beilken Digital Printing Werbegesellschaft
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Überlegt handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Procedes Chenel Beilken Digital Printing Werbegesellschaft
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Procedes zählt zu den führenden Large-Format-Druckereien im B2B-Bereich für den Messe- und Veranstaltungsbau. Seit 1990 steht Procedes für herausragende Qualität und beispiellosen Service für unsere Kundschaft rund um den Globus. Egal ob die lokale Messe, eine nationale Ladeneinrichtung oder ein Formel 1-Event in Asien - Procedes begeistert als Full-Service-Dienstleister im Digitaldruck.

Produkte, Services, Leistungen

Jährlich fertigen wir in der Procedes-Gruppe rund 50.000 Aufträge für unsere zufriedenen Kunden ab: Von einfachen Werbebanner für den Innen- und Außeneinsatz über Ladeneinrichtungen aus hochwertigen Plattenmaterialien, wie Acryl oder Aluminium, bis hin zu kompletten Messeständen auf textiler Basis ist bei Procedes alles aus einem Hause. Alle unsere Produkte sind „printed in Germany“. Wir produzieren an drei Standorten ausschließlich in Deutschland und setzen auf qualitativ hochwertige Produkte mit einem hochmodernen Maschinenpark.

So kommen im Jahr mehr als eine Millionen Quadratmeter Druck, mehr als hunderttausend Laufmeter Aluminiumprofil und viele gemeinsame Erlebnisse zusammen. Auf unserer Homepage procedes.de findest du tolle Eindrücke, um in die Welt von Procedes einzutauchen.

Kennzahlen

Mitarbeiter160
Umsatz-

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • InternetnutzungInternetnutzung
    71%71
  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • DiensthandyDiensthandy
    64%64
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    57%57
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    57%57
  • CoachingCoaching
    43%43
  • RabatteRabatte
    29%29
  • HomeofficeHomeoffice
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    21%21
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14
  • KantineKantine
    7%7
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7

Was Procedes Chenel Beilken Digital Printing Werbegesellschaft mbH über Benefits sagt

Flexible Arbeitszeiten

Die Mitarbeiter/-innen außerhalb des Produktionsbetriebes in Schichtbetrieb können ihren Tagesrhytmus mitgestalten. Somit möchten wir unseren Mitarbeitern/-innen die Balance zwischen Arbeit und Privatleben etwas einfacher gestalten. Wann sie/er jedoch anfängt und den Arbeitstag beendet, hängt natürlich von der vereinbarten Arbeitszeit und dem Arbeitsspektrum ab. Neben diesen flexiblen Arbeitszeiten erhalten alle Mitarbeiter/-innen mindestens 28 Tage Urlaub/Jahr.

Unser Gesundheitsprogramm "Gesund & Fit"

Mit "Gesund & Fit" verfolgen wir unternehmensweit den Ansatz, mehr als nur Betriebliches Gesundheitsmanagement zu bieten. Neben vergünstigen Fitnessabos "Qualitrain" starten wir ein weitreichendes Angebot, um die Gesundheit unserer Mitarbeiter/-innen zu fördern. Denn Gesundheit und Arbeit schließen sich nicht aus, sondern stehen in einem engem Zusammenhang.

Mit dem Rad zur Arbeit: Nutzen Sie das Jobrad

Wer ist nicht gerne an der frischen Luft? Damit der Weg zur Arbeit Spaß macht, bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit an, ein Fahrrad oder E-Bike über die Firma zu leasen. Dabei kann man nicht nur etwas für die Gesundheit tun sondern auch Geld sparen. Denn das Jobrad bringt steuerliche Vorteile, die wir gerne mit Dir teilen möchten.

Weiterbildung in der Procedes Academy

Wir möchten unsere Mitarbeiter/-innen mit allem Know-how und allen Fertigkeiten up to date halten, die für ein tägliches Arbeiten bei Procedes benötigt werden. Daher bieten wir jungen Menschen die Procedes Academy an, um die nächste Generation zu vernetzen und weiterzubilden. Auch über die Academy hinaus investieren wir gerne in unsere Mitarbeiter, um immer auf dem neusten Stand zu sein.
Führungskräfte-Entwicklung

Wir legen großen Wert auf ein faires Miteinander. Führung spielt dabei eine große Rolle. Um unsere Führungskräfte bei ihrer täglichen Arbeit zu unterstützen und um unsere Führungsprinzipien und Werte im gesamten Unternehmen einheitlich zu leben, durchläuft jede Führungskraft bei uns ein mehrjähriges Führungskräfteprogramm. Das Programm ist modular aufgebaut und besteht aus mehreren Bausteinen, die sich den unterschiedlichsten Methoden rund um Führung widmen.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen motivierte Auszubildende, Praktikanten und Mitarbeiter in folgenden Berufen:

  • Kaufmännische Bereiche wie Verwaltung, Einkauf und Buchhaltung
  • Programmierer und Anwendungsentwickler
  • Verkäufer und technische Sachbearbeiter
  • Technische Zeichner und Konstrukteure
  • Mediengestalter in der Druckvorstufe
  • Drucker in der Digitaldruckabteilung
  • Technische Konfektionäre und Näherinnen
  • Konstruktions- und Industriemechaniker in der Aluminiumabteilung
  • Lager- und Versandlogistiker

Wenn etwas interessantes für Dich dabei ist, freuen wir uns über deine Bewerbung!

Gesuchte Qualifikationen

Neben dem beruflichen Wissen ist es uns besonders wichtig, dass Du gerne im Team und eigenverantwortlich arbeitest - eine gute Kommunikationsfähigkeit ist daher die oberste Prämisse. Unsere Mitarbeiter/-innen sind oftmals Unternehmer im Unternehmen und wissen, dass man nur gemeinsam erfolgreich sein kann. Daher solltest Du dich dafür begeistern, etwas auszuprobieren und Wege zu gehen.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Firmengebäude
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Ständige Verbesserungen und Investitionen am Maschinenpark. Es wird auf Wünsche und Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen.
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Besonders in der Messesaison waren die Arbeitszeiten zwar mitunter fernab von gut und böse, in der Nebensaison ist man dafür aber sehr frei in der Zeiteinteilung gewesen, ohne dass es krumm genommen wurde. Die Geschäftsleitung hat die Leistungsbereitschaft aber respektiert und honoriert. Sehr fair. Das Miteinander in den einzelnen Abteilungen war sehr gut, auch privat wurde viel miteinander unternommen.
Sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten, offen für neue Techniken, innovativ, schnell
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Investitionen in Maschinen und Personal / techn. Ausstattung erfolgen permanent
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 7 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Behandlung neuer Mitarbeiter von den Kollegen im Büro, Ausgrenzung
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Die Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen lief mitunter schleppend, teilweise meinte ich auch ein regelrechtes Gegeneinander zu erkennen. Das war aber nur zu sehr auftragsintensiven Zeiten der Fall, gemeinhin war der Workflow vorbildlich.
Negativ ist zu bewertende Unterbezahlung und Nichtbezahlung der massiven Überstunden.Bei Problemen wird man im Regen stehengelassen und es interessiert sich niemand(insbesondere die Geschäftsleitung) für eine Lösung.
Bei konstruktiver Kritik wird man auch von der Geschäftsleitung gemobbt,da fast niemand in der Firma für negative Dinge empfänglich ist.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 3 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Betriebsklima verbessern, Lästerei unterbinden, nicht "nachtreten" wenn ein Mitarbeiter die Firma verlässt
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Innerbetriebliche Kommunikation verbessern,
internen Wettbewerb für Verbesserungsvorschläge ausschreiben,
Vertrieb stärken
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Überdenken der Teamarbeit, denn alle ziehen an einem Strang.
Der Geschäftsleitung kann ich nur empfehlen sich auch mal die Meinung aller Mitarbeiter anzuhören und gegebenenfalls notwendige Schritte einzuleiten um Missstände auszuräumen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 3 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Procedes Chenel Beilken Digital Printing Werbegesellschaft ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


sehr interessant
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen? 2 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Procedes Chenel Beilken Digital Printing Werbegesellschaft ist Work-Life-Balance mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Viel Arbeit, aber es wurden wenigstens die Überstunden digital erfasst
2
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unregelmäßige,überdurchschnittliche Arbeitszeiten, welche sich schon am Rande der Legalität bewegen(sehr Familienunfreundlich)ohne entsprechendes Entgeld
1
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 2 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Keine Karriere möglich gewesen, Weiterbildung wurde mir nicht angeboten
1
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keine Möglichkeit der Weiterbildung
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 2 Bewertungen lesen